HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
Bremen
Zur Verstärkung des People- & Culture-Teams eines Kunden ist die Position HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) zu besetzen. In dieser Rolle liegt die Verantwortung für einen definierten Betreuungsbereich sowie die aktive Mitgestaltung der HR-Arbeit der Zukunft.
Deine Aufgaben
* Ansprechpartner für Mitarbeitende & Führungskräfte: Ganzheitliche Betreuung eines definierten Personalbereichs in allen personalrelevanten Fragestellungen.
* Recruiting & Onboarding: Steuerung des gesamten Recruitingprozesses – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung – sowie Begleitung neuer Teammitglieder bei ihrem Start.
* HR-Management & Prozesse: Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Systeme und -Prozesse mit Fokus auf Digitalisierung und Effizienz.
* Projektarbeit: Übernahme abwechslungsreicher HR-Projekte – je nach Bedarf in leitender Rolle oder als aktives Projektmitglied.
* Personaladministration: Erstellung von Verträgen und Zeugnissen, Pflege relevanter Unterlagen und Unterstützung bei administrativen Abläufen.
Dein Profil
* Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
* Begeisterung für digitale Tools und HR-Systeme
* Hohe Sozialkompetenz, Empathie und souveräner Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten
* Freude an Gestaltung, Eigenverantwortung und Projektarbeit
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Geboten wird:
* Ein international erfolgreiches Markenartikelunternehmen mit hoher Systemrelevanz
* Kontinuierliches Wachstum sowie moderne, effiziente und digitale HR-Strukturen
* Spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
* Ein motiviertes, unterstützendes Team mit offener Kommunikation und partnerschaftlicher Zusammenarbeit
* Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
* Dienstradleasing und vergünstigtes Fitnessangebot
* Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
* … und vieles mehr!