L’Oréal ist mit weltweit 32 Marken, Standorten in über 130 Ländern und einem Umsatz von €25,3 Mrd. Weltmarktführer im dynamischen Wachstumsmarkt des Beauty Business. Rund 82.900 Mitarbeiter sind weltweit bei L’Oréal beschäftigt, davon 2.200 in Deutschland, einem der strategischsten Märkte. L’Oréal zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland (Universum 2016).
Hauptverantwortlichkeiten
* Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für Ihre Division in allen einkaufsbezogenen Angelegenheiten.
* Sie arbeiten mit Stakeholdern zusammen, um kosten- und prozessbezogene Initiativen zu identifizieren, die mit unserer Beschaffungsstrategie in Einklang stehen.
* Sie bauen fundierte Kenntnisse über relevante Einkaufskategorien auf und antizipieren Anforderungen der Stakeholder für zukünftige Lösungen.
* Sie fördern kooperative Zusammenarbeit und bauen starke Partnerschaften mit Ihren Stakeholdern auf.
* Sie tragen zur Rentabilität des Unternehmens bei, indem Sie Kostensenkungsinitiativen identifizieren und umsetzen.
* Sie fördern die Nachhaltigkeit, indem Sie die Businessanforderungen optimieren und Zero Waste unterstützen.
* Sie vereinfachen den Prozess von der Nachfrage bis zur Bestellung und steigern so die Effizienz.
* Sie sorgen für die Einhaltung unseres Einkaufsrahmens, um die Konsistenz und Transparenz unserer Prozesse zu gewährleisten.
Diese Position bietet eine einzigartige Gelegenheit, mit einer führenden globalen Marke zusammenzuarbeiten und einen bedeutenden Einfluss auf unsere Geschäfts- und Nachhaltigkeitsziele zu nehmen. Als geschätztes Mitglied unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, mit verschiedenen Stakeholdern innerhalb des Unternehmens zusammenzuarbeiten und unseren Ansatz für Beschaffung und Einkauf mitzugestalten.
Entwicklungsmöglichkeiten bestehen sowohl innerhalb als auch außerhalb des Einkaufsteams.
* Sie haben mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der (indirekten) Beschaffung oder im POS-Marketing in der FMCG-Branche oder einer vergleichbaren Branche (z.B. Marketing / POS / Retail Agenturen und andere).
* Sie verfügen über ein hohes Maß an wirtschaftlichem Gespür und können sich aktiv am Budgetierungsprozess beteiligen.
* Sie sind begeistert von der Arbeit mit Menschen und verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten zur Zusammenarbeit im Team sowie über die Fähigkeit, sich in komplexen Netzwerken zurechtzufinden. Kooperationsbereitschaft und gute Kommunikationsfähigkeiten sind daher essenziell.
* Sie verfügen möglicherweise bereits über Erfahrung im Changemanagement und haben Ihre Fähigkeit unter Beweis gestellt, kreative Lösungen mit Mehrwert und Maßnahmen zur Risikoprävention zu entwickeln.
* Sie engagieren sich stark für Nachhaltigkeit.
* Sie verfügen über Projektmanagementfähigkeiten und eine analytische Denkweise.
* Sie sind neugierig und besitzen die Fähigkeit, in einem sich ständig verändernden und anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten.
* Sie sind sicher im Umgang mit der englischen und deutschen Sprache.
Unser Angebot
* Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen.
* Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing.
* Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur.
* Vielfältige nationale und internationale Perspektiven.
#J-18808-Ljbffr