Ihre Aufgaben:
1. Enge Zusammenarbeit mit dem Projektkoordinator bei administrativen und organisatorischen Aufgaben sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Entscheidungen
2. Erstellung von Projektberichten und Präsentationen für interne und externe Stakeholder
3. Kontinuierliche Überwachung und Steuerung des Fortschritts des HBS-Projekts
4. Identifikation potenzieller Projektrisiken und Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung
5. Sicherstellung eines effizienten Informationsflusses zwischen dem Projektkoordinator, interdisziplinären Teams und externen Partnern
Ihr Profil:
6. Abgeschlossenes natur-, ingenieur- oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (Bachelor) oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
7. Nachgewiesene Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (z. B. PRINCE2, PMI) und Erfahrung mit digitalen Projektmanagement-Tools
8. Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten, analytisches Denken und eine strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise
9. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
10. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, selbstständiges Arbeiten, Kommunikationsstärke und Flexibilität
Unser Angebot:
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Sie erwartet ein vielseitiges Angebot:
11. SINNSTIFTENDE AUFGABEN: Eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftsweisenden Forschungsprojekt von nationaler Bedeutung
12. TEAM & UMFELD: Sie arbeiten in einem motivierten Team mit internationaler und interdisziplinärer Ausrichtung – an einer der größten Forschungseinrichtungen Europas
13. INFRASTRUKTUR: Zugang zu modernster Forschungsinfrastruktur und innovativen Technologien
14. WORK-LIFE-BALANCE: Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vorort-)Terminen gegeben
15. FLEXIBILITÄT: Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive vollzeitnaher Optionen ( ) ermöglichen eine individuelle Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
16. PERSPEKTIVE: Nach einer 2-jährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen
17. FAIRE VERGÜTUNG: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppen 9b - 11 TVöD-Bund. Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: Die monatlichen Entgelte in Euro finden Sie gebündelt hier:
18. ZUSÄTZLICHE BENEFITS: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr:
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.
Über die folgenden Links erhalten Sie weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit: sowie zur gezielten Förderung von Frauen:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Position ist bis zur erfolgreichen Besetzung ausgeschrieben. Bitte bewerben Sie sich daher möglichst zeitnah.
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