CREMER - wir sind auf allen Kontinenten zu Hause. Von Europa bis Australien, von Amerika bis Asien.
Stellen Sie sicher, dass Sie sich mit allen geforderten Informationen bewerben, wie sie in der untenstehenden Stellenübersicht aufgeführt sind.
CREMER - wir sind ein stark wachsender, spannender und sicherer Arbeitgeber für Menschen, die international denken und arbeiten, die mutig sind und Chancen ergreifen. Für Menschen, die eine ausgeprägte Handlungsorientierung mitbringen und gern Verantwortung übernehmen.
CREMER - unser Erfolg basiert auf der Diversifikation unserer Geschäftsfelder. Wir begegnen dem Markt mit Initiative, Neugier und Flexibilität - seit mehr als 75 Jahren und 100% in Familienhand. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie am Standort Uetersen als Produktionsplaner (gn)
1. Verantwortung für die Erstellung und Pflege eines Produktionsplans
2. Abstimmung mit Kunden, Spediteuren und anderen Partnern im Rahmen der Lohnfertigung
3. Erstellung von Batch-, Abfüll-, Transfer- sowie Be- und Entladeprotokollen
4. Durchführung und Kontrolle von Buchungen im SAP-System
5. Organisation und Dokumentation von Warenannahme und -ausgang
6. Erfassung, Auswertung und Aufbereitung relevanter Produktionskennzahlen
7. Beteiligung an regelmäßigen Team- und Abstimmungsmeetings
8. Erstellung von Monatsabrechnungen im Produktionsumfeld
9. Aktive Mitwirkung an Projekten zur Prozessoptimierung und Weiterentwicklung
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung – alternativ Studium in einem relevanten Fachbereich
* Erfahrung in der Produktionsplanung
* Sicheres Verständnis industrieller Prozessabläufe wünschenswert
* Praxiserfahrung mit ERP Systemen, idealerweise SAP
* Versierter Umgang mit MS Office
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Hohes Maß an Belastbarkeit, Eigenverantwortung und sorgfältige Arbeitsweise
* Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamgeist
Work-Life-Balance
30 Urlaubstage, Employee Assistance Program, Firmenfitness, Träger des Hamburger Familiensiegels
Entwicklung & Training
Onboarding und Einarbeitung im Team, E-Learning für Sprachen, Karriereförderung durch individuelle Entwicklungspläne, Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Möglichkeit der Mitgestaltung und Übernahme von Verantwortung
Absicherung & Extras
Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Rahmenvertrag für ausgewählte Versicherungen, Corporate Benefits, Kinderbetreuungszuschuss, Jubiläumszuwendungen
Mobilität & Standort
Fahrrad-Leasing
Arbeitsplatz & Unternehmenskultur
Kaffee & Wasser kostenfrei, Team-Events, flache Hierarchien, Social Intranet