Karriere bei der Versicherungskammer Bayern. Mehr davon!
Mehr Gemeinschaft, mehr Vielfalt, mehr Flexibilität, mehr Machen! Als Versicherungskammer Bayern gehören wir zum Konzern Versicherungskammer, einem der zehn größten Versicherer Deutschlands. Warum wir besonders sind? Wir sind da für unsere Kunden, für unsere Mitmenschen – und ganz besonders füreinander. Über 7.500 Kolleginnen und Kollegen bringen täglich ihre Stärken in den gemeinsamen Erfolg ein. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf ein baldiges Kennenlernen!
Vertragsarbeitgeber ist die Bayerische Beamtenkrankenkasse AG, eines unserer Unternehmen.
Das haben Sie vor ...
1. Sie übernehmen die Prüfung und Abrechnung von Kostenerstattungsanträgen im Bereich Beihilfe und Firmenversicherung, teilweise auch in Verbindung mit der privaten Krankenversicherung.
2. Sie bearbeiten Heil- und Kostenpläne sowie Krankenhauszusagen selbstständig und zuverlässig.
3. Sie sind der freundliche Ansprechpartner für unsere Kunden – per Telefon und im persönlichen Austausch.
4. Sie übernehmen spannende Sonderaufgaben, die Abwechslung und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.
Das bringen Sie mit ...
5. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als zahnmedizinischer oder medizinischer Fachangestellter, Gesundheits- und Krankenpfleger oder in einem anderen medizinischen Assistenz- oder Pflegeberuf bzw. als Sozialversicherungsfachkraft.
6. Oder ein abgeschlossenes Studium der Gesundheitswissenschaften bzw. Gesundheitsmanagements oder einen ähnlichen Studiengang. Oder eine Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen mit medizinischen Grundkenntnissen und praktischer Erfahrung bei der Sachbearbeitung in der privaten oder gesetzlichen Krankenversicherung.
7. Ausgeprägte Serviceorientierung, Kundenfreundlichkeit und ein hoher Qualitätsanspruch.
8. Sicheren Umgang mit Microsoft Office.
9. Teamfähigkeit sowie eine klare und offene Kommunikationsweise.
10. Bereitschaft zur Weiterentwicklung und zum Erwerb neuer Kenntnisse.
Das bieten wir ...
11. Top-Vergütung & Extras: Weihnachts- & Urlaubsgeld (im Tarif) bzw. mit lukrativem Erfolgsanteil bei übertariflichen Verträgen, überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen.
12. Work-Life-Balance: 38h-Woche, flexibles & mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & 31.12.
13. Gesund & fit: betriebl. Krankenzusatzversicherung, eine preisgekrönte Kantine & standortabhängige Sportangebote.
14. Starker Zusammenhalt: After-Work-Events & interne Communities - unser Raum zum Netzwerken!
15. Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
16. Noch viel mehr gibt's hier: