Aufgaben Profil Wir bieten Die Sparkasse Mecklenburg-Strelitz ist eine moderne Bank mit Tradition in Neustrelitz, die Privatkunden und Unternehmen mit Finanzdienstleistungen wie Krediten und Vermögensverwaltung unterstützt. Sie engagiert sich aktiv in sozialen und kulturellen Projekten und bietet persönliche Beratung sowie innovative digitale Lösungen. So trägt die Sparkasse nachhaltig zur wirtschaftlichen Entwicklung der Region bei. Ihre Aufgaben Verantwortung für das Depot-B-Geschäft Planung und Steuerung der Wertpapiererträge und Aufwandspositionen Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im Wertpapiergeschäft Entwicklung von Anlage-und Beratungskonzepten sowie Produktlösungen Unterstützung und Betreuung unserer Vertriebseinheiten u.a. im Bereich Solit (Edelmetalldepot) Organisation und Durchführung von Schulungen und Fachveranstaltungen Begleitung von Vertriebsmaßnahmen und Sicherstellung der Zielerreichung Durchführung von Depotanalysen und Entwicklung von Anlagestrategien Bearbeitung von Beschwerden im Wertpapierbereich Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Bearbeitung regulatorischer Themen sowie Begleitung von Prüfungen Vollumfängliche Vertretung des Bereichsleiters mit Schwerpunkt Eigenanlage Kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau, idealerweise mit Weiterbildung zum Sparkassen- oder Bankfachwirt Sehr gute fachliche Kenntnisse im Wertpapiergeschäft Hohe Eigenmotivation Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für Kapitalmärkte Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch in der Vermittlung komplexer Themen Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke Wir bieten eine unbefristete Anstellung eine umfassende und strukturierte Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorbereitet einen modernen und sicheren Arbeitsplatz interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Team eine Vergütung nach dem Tarifvertrag TVöD-S inklusive 13,8 Monatsgehältern sowie vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe 32 Tage Erholungsurlaub plus arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester eine attraktive Altersvorsorge: Neben der Möglichkeit einer geförderten betrieblichen Altersvorsorge leisten wir zusätzlich Beiträge zur Zusatzversorgungskasse (ZVK) Sie arbeiten dort, wo andere Urlaub machen vielfältige Benefits wie z.B. Fahrradleasing, Wandertage, Gesundheitsangebote, Betriebsfeiern, Mitarbeiterkonditionen und vieles mehr Bereit für eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, in der wir bereits Ihre Persönlichkeit und Ihre Talente kennenlernen dürfen. Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige Bewerbungen berücksichtigen können. Zu einer vollständigen Bewerbung gehören: ein Motivationsanschreiben ein Lebenslauf das letzte Schulzeugnis alle relevanten Arbeitszeugnisse sowie das Abschlusszeugnis Ihrer Berufsausbildung Für Rückfragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen unser Personalleiter Herr Mike Bartmann gern unter 03981-274437 zur Verfügung. ADZN1_DE