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Account manager - engineering (all genders)

Aschaffenburg
Weber
Account Manager
Inserat online seit: 18 Juni
Aufgaben der Stelle
Account Manager - Engineering (all genders)Vertrieb · In- & Außendienst · B2B
Wir realisieren mit mehr als 250 hoch qualifizierten Mitarbeitern Kundenwünsche von der Planung und Konstruktion von Produkten, Baugruppen, Sondermaschinen über die Elektronikentwicklung und -prüfung bis hin zur Produktion, Montage und Inbetriebnahme von Anlagen vor Ort. Sie wollen Verantwortung im technischen Vertrieb übernehmen, Bestandskunden strategisch weiterentwickeln und neue Kunden für Engineering-Lösungen gewinnen? Account Manager - Engineering (all genders)
Vertrieb · In- & Außendienst · B2B
Kundenbetreuung & -entwicklung: Sie betreuen und entwickeln unseren bestehenden Kundenstamm im Engineering-Umfeld – strategisch und operativ, sowohl im Innen- als auch im Außendienst.
Neukundenakquisition & Netzwerkaufbau: Sie erkennen Marktpotenziale eigenständig und erschließen aktiv neue Kundenpotenziale – auch per Kaltakquise – und bauen sich so ein belastbares, langfristiges Netzwerk in der Branche auf.
Ganzheitliches Cross-Selling: Sie denken über den eigenen Bereich hinaus und platzieren aktiv die Kompetenzen unserer Business Units Automation und Testcenter bei Ihren Kunden.
Mitarbeiterbetreuung: Als erste Ansprechperson für Ihre externen Mitarbeitenden steuern Sie deren Einsätze proaktiv und sorgen für reibungslose Abläufe
Ausbildung oder Studium – betriebswirtschaftlich, technisch oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
Vertriebserfahrung – idealerweise im Bereich Personaldienstleistungen oder B2B-Vertrieb von erklärungsbedürftigen technischen Dienstleistungen
Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise – Sie handeln proaktiv, strukturiert und verlieren auch bei mehreren Projekten nicht den Überblick
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten.
Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten - in einem hoch qualifizierten, sympathischen und kollegialen Team. Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
30 Tage Urlaub
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Gemeinsame Teamevents
Betriebliche Altersvorsorge
EURORAD, Dienstradleasing
Onboarding-Prozess (4–8 Wochen vor Ort) - Wir machen Sie gemeinsam fit für den Job!
Danach flexibles Arbeiten (hybrid / teilweise remote)
Ein motiviertes Team mit Spaß am Vertrieb
Klare Prozesse & Unterstützung im Arbeitsalltag
Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb
Schneller Einstieg in den Sales-Bereich
Perfekt geeignet für Menschen, die gern telefonieren und überzeugen
WEBER GmbH
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