PEinleitung: /pppa strongSPIE Data Center: /strong /aRechenzentren brauchen starke Technik und starke Menschen, um sicher ausgestattet zu sein. Bei uns wird an abwechslungsreichen, nachhaltigen Projekten gearbeitet und Mitarbeitende profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven. /p h2Projektleiter Elektrotechnik m/w/d /h2 pEinsatzort: Frankfurtbr / Kennziffer: br / Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) /p /ppAufgaben: /pppullistrongProjektleitung: /strongVerantwortung des Teilbereiches Elektrotechnik für Großprojekte /lilistrongBaustellenkoordination Ablaufsteuerung: /strongKoordination und Organisation reibungsloser Bauabläufe inklusive Arbeitsvorbereitung und Terminplanabstimmung /lilistrongAngebotswesen Nachtragsmanagement: /strong Erstellung und Kalkulation von Angeboten sowie die Umsetzung des Nachtragsmanagements und Vorbereitung von Projektvergaben an Partnerunternehmen und Mitwirkung bei der Projektprognose /lilistrongRessourcen- Einsatzplanung: /strong Verantwortung für die Personal- und Materialdisposition auf der Baustelle und Teilnahme an Baubesprechungen inklusive Führung der zugeordneten Mitarbeiter als Projektleiter /lilistrongKaufmännische Projektmitwirkung: /strongMitarbeit bei der Budgetplanung und Mitverantwortung für die Budgetumsetzung /li /ul /p /ppIhr Profil: /pppullistrongTechnische Qualifikation: /strongAusbildung als Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, vorteilhaft: Meister oder ein Studium der Elektrotechnik zum Bachelor of Science / Engineering Fachrichtung Elektrotechnik /lilistrongBerufserfahrung im Projektumfeld: /strong2-3 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter / Projektmanager im Industrie und Gewerbebau /lilistrongFachliche Regelwerkskompetenz: /strong Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (VDE, VOB/B, DGUV) /lilistrongSprach- Kommunikationskompetenz: /strong Neben verhandlungssicherem Deutsch gute Englischkenntnisse /lilistrongIT- Kenntnisse: /strong Kenntnisse in MS Office /li /ul /p /pph4Wir bieten: /h4 /pp pullistrongVerlässlichkeit: /strong Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt /lilistrongArbeiten, wo man lebt: /strong Regionale Projekte sorgen dafür, dass jeder Abend wieder zuhause verbracht werden kann /lilistrongVergütung Zusatzleistungen: /strong Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien /lilistrongDienstwagen inklusive Privatnutzung: /strong Komfortable Mobilität im beruflichen und privaten Alltag /lilistrongErholung: /strong 30 Tage Urlaub /lilistrongVorsorge Gesundheit: /strong Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Dienstradleasing /lilistrongSicherheit Ausstattung: /strong Hohe Arbeitssicherheitsstandards, moderner Arbeitsplatz und Diensthandy /lilistrongPerspektiven + SPIE Akademie: /strong Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe /lilistrongMitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: /strong Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren /lilistrongPrämie bis zu 2.550 €: /strong Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ /lilistrongTeam Zusammenarbeit: /strong SPIE wurde als a Great Place to Work /a ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig /lilistrongFirmenevents: /strong Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben /lilistrongCorporate Benefits: /strong Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen /lilistrongNachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: /strong Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft /lilistrongSPIE Herzenssache Stiftung: /strong Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung /li /ul /p ppWir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (a strongSPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm /strong /a). /p /p /p