Salary: 32.000 - 60.000 € per year Requirements: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Praxiserfahrung Gute Kenntnisse im Umgang mit Linux sowie grundlegende Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern Praktische Erfahrung in der Skripterstellung und Automatisierung, insb. mit Bash, PowerShell und Python Gutes technisches Grundverständnis in den Bereichen Datenbanken und IT-Sicherheit Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Klare, verbindliche Kommunikation und Teamfähigkeit Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, sowie Flexibilität und analytische Denkweise Gültiger Führerschein der Klasse B Responsibilities: Betreuen der Fachverfahren SC-OWI (Ordnungswidrigkeiten) und OK.Verkehr technisch Übernehmen des 2nd-Level-Supports für weitere Anwendungen Beraten der Kunden und Unterstützen des fachlichen Supports Koordinieren des Austauschs mit 1st- und 3rd-Level-Support sowie Softwareherstellern Mitwirken bei Migrationsprojekten und Softwareanpassungen Unterstützen bei der Planung, Abstimmung und technischen Umsetzung von Migrationsprojekten Pflegen und Warten bestehender Verfahrensschnittstellen Weiterentwickeln vorhandener Skripte bedarfsgerecht Unterstützen der Kunden beim Einsatz der betreuten Software und bei technischen Fragestellungen zu Peripheriegeräten (Drucker, Scanner, Smartphones etc.) Erstellen und Pflegen von Systemdokumentationen, Benutzerhandbüchern und Leitfäden Erfassen aller kundenrelevanten Informationen IT-gestützt Analysieren bestehender Softwarelösungen und Mitwirken an der Konzeption sowie Umsetzung von Erweiterungen und Anpassungen Technologies: Bash Support Linux PowerShell Python Windows More: Wir bei Südwestfalen-IT gestalten die digitale Zukunft von 1,7 Millionen Bürgerinnen und Bürgern und bieten ein dynamisches Umfeld, in dem Sie Verantwortung im Bereich Datensicherheit und IT-Systeme übernehmen können. Unser modernes Unternehmen mit Sitz in Siegen und Hemer beschäftigt über 350 Mitarbeitende für 72 Kommunen. Wir fördern die individuelle Weiterbildung, bieten flexible Arbeitszeiten und Modelle, eine anteilige Homeofficemöglichkeit, betriebliche Altersvorsorge, sowie zahlreiche Mitarbeiterbenefits und eine faire Vergütung. Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil unseres Teams! last updated 20 week of 2026