Field Service Outage Manager (w/m/d) Industrial Steam Turbine
About the Role
Location Germany Bayern Nuremberg Remote vs. Office Hybrid (Remote/Office) Company Siemens Energy Global GmbH & Co. KG Organization Transformation of Industry Business Unit Industrial Steam Turbines & Generators Full / Part time Full-time Experience Level Experienced Professional
Momentaufnahme von Ihrem Tag
Ein typischer Arbeitstag in der Rolle des Field Service Outage Managers / -in könnte für Sie wie folgt aussehen:
Im Vormittag erfolgen Abstimmungsgespräche mit den Teamkollegen bezüglich der Planung und Abwicklung von Baustellenarbeiten. Hierbei werden Termin und Ablaufpläne für die Projekte erstellt, und der Personalbedarf sowie die entsprechenden Betriebsmittel definiert. Ihre Aufgabe beinhaltet des Weiteren die Projektabstimmung mit den Schnittstellenpartner aus Engineering, Manufacturing, Vertrieb und Fertigung. Als Outage Manager /-in bieten Sie unseren Kunden Lösungen für die Effizienzsteigerung ihrer Anlagen an und unterstützen durch effiziente Gestaltung der Anwenderprozesse die Dekarbonisierung. Dazu stimmen Sie sich eng mit dem Vertrieb und den Kunden für die anstehenden Projekte ab.
Aufgrund Ihrer hohen Affinität zu digitalen Medien, helfen Sie uns maßgeblich dabei die Simplifizierung der Prozesse innerhalb des Field Services zu steigern.
Wie Sie etwas bewirken können
1. Bereitstellung von Lösungen zur Effizienzsteigerung und Unterstützung der Kunden bei Decarbonisierungszielen.
2. Entwicklung von Serviceangeboten basierend auf Kundenanforderungen und Leistungsumfängen.
3. Konzeptentwicklung für technische Baustellenabwicklung unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten, inklusive Detailklärungen vor Ort.
4. Personal- und Ressourcenplanung in enger Abstimmung mit Auftraggebern.
5. Kalkulation und Anpassung von Angebotspreisen gemäß betrieblichen Richtlinien und Qualitätsstandards.
6. Koordination von Baustellenarbeiten sowie fachliche Anleitung und technische Unterstützung der Außendienstmitarbeiter.
Was Sie mitbringen
7. Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (w/m/d) oder eine vergleichbare 3-jährige Berufsausbildung
8. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder Außendienst im Bereich von Turbomaschinen, Industriekraftwerken und oder Verdichter Strängen
9. Fachkenntnisse zur Durchführung von Baustellenarbeiten an Anlagen und Anlagenkomponenten der Industriedampfturbine
10. Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeiten, Teamzusammenhalt und Koordinationsstärke
11. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie Reisebereitschaft
12. Hohe Affinität für die Digitalisierung und Simplifizierung von Prozessabläufen auf den Baustellen
Über das Team
Unser Geschäftsbereich Transformation of Industry sorgt für die Dekarbonisierung des industriellen Sektors. Die zunehmende Elektrifizierung und Effizienzsteigerung sind dabei von wesentlicher Bedeutung, und die Nachfrage nach grünem Wasserstoff und abgeleiteten Brennstoffen wird steigen. Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des industriellen Sektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, bauen eine starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, vielfältige Technologien und integrierte Ausführungskapazitäten auf.
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits
13. Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
14. Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
15. Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
16. Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
17. Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical