Aufgaben und VerantwortlichkeitenWir suchen eine verantwortungsvolle Persönlichkeit, die ihre Fähigkeiten in der Filialleitung einbringen möchte. In dieser Funktion unterstützt ihr den Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Teams aus 20–40 Mitarbeitern.Eure Aufgabe ist es, die Abläufe hinter den Kulissen zu optimieren und aktiv mitzumachen, wo nötig.Ihr kümmt euch um die Disposition und Inventuren und vertreten den Filialleiter in dessen Abwesenheit.Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr sicher, dass unsere Filialkonzepte umgesetzt werden, die Filiale gepflegt ist und unser Kunden ein gutes Einkaufserlebnis haben.AnforderungenBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.Ein Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.VorteileÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).Tarifliche Altersvorsorge.Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten.Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.Vergünstigtes Deutschlandticket Mehr über unsWir legen Wert auf eine Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und einem transparenten Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.