Energiewende, Umweltschutz und Dekarbonisierung treiben uns, die BKW Infra Services Europa SE an, gemeinsam mit unseren Partnern die Energieversorgung in Deutschland und Österreich klimaverträglicher zu gestalten. Unser Portfolio reicht von der Planung, Projektierung über die Errichtung bis hin zur Instandhaltung von Freileitungen, Umspannwerken, Anlagen der Netzstabilisierung sowie Kabelanlagen im Hoch- und Höchstspannungsbereich.
Werden auch Sie Teil eines etablierten Konzerns und arbeiten mit uns an der Umsetzung der Energiewende. In unserer Shared Service-Einheit können Sie überwiegend remote arbeiten.
Das sind Ihre Aufgaben
* operative Personalarbeit bezüglich der Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitern entlang des gesamten Employee-Lifecycles (ohne Recruiting und Personalmarketing)
* Umsetzen von gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben
* Betreuen und Beraten der Führungskräfte bei der Umsetzung von personellen Maßnahmen (z. B. Einstellung, Versetzung, Kündigung)
* Umsetzung betrieblicher/tariflicher Regelungen und gesetzlicher Vorgaben
* Vorbereiten, Erstellen, Abstimmen und Umsetzen personalrelevanter Unterlagen,wie bspw. Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen
* Verantwortlich für die gesetzeskonforme Pflege personalrelevanter Daten und Unterlagen, einschließlich Archivierung
* Zusammenstellen und Analysieren von Daten sowie Erstellen von Berichten, Übersichten, Statistiken zu Personalthemen
Das sind Ihre Qualifikationen
* abgeschlossenes Studium, gerne mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht, Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
* mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal / HR in vergleichbarer Funktion
* gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsgesetz
* idealerweise Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen und Entgeltabrechnung
* sicheres, kompetentes und authentisches Auftreten sowie wertschätzendes Handeln und Kommunizieren auf allen Ebenen
Das können Sie erwarten
* Ein Job mit Bedeutung: Arbeiten in einer der bedeutendsten und nachhaltigsten Zukunftsbranchen – der Energieversorgung. Hier wird aktiv an einer sicheren Infrastruktur und einer nachhaltigen Zukunft gearbeitet.
* Optimales Arbeitsumfeld: Ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld mit erstklassiger technischer Ausstattung, die mobiles und ortsunabhängiges Arbeiten unterstützt.
* Perfekter Einstieg: Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen sorgt für einen gelungenen Start.
* Faire Vergütung: Bis zu 14 Monatsgehälter sowie ein Bonus- und Aktienprogramm.
* Zeit für Erholung: 30 Urlaubstage bieten ausreichend Raum für Entspannung und persönliche Ausgleichszeiten.
* Flexible Mobilität: Teil des Angebots sind ein Jobrad-Programm und ein Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.
* Gezielte Förderung: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für fachliche Spezialisierung und persönliche Entwicklung, ergänzt durch langfristige Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens und Konzerns.
* Zuverlässige Absicherung: Altersvorsorgewirksame Leistungen sowie eine Unfallversicherung, die auch privat Schutz bietet, sorgen für Stabilität.
* Hilfe beim Neustart: Unterstützung bei einem Umzug macht den Start ins neue Arbeitsumfeld einfach und unkompliziert.
* Gemeinsame Erfolge: Jubiläen und Mitarbeiterfeste bieten Gelegenheit, die Zusammenarbeit zu feiern und den Teamgeist zu stärken.
* Hilfe in allen Lebenslagen: Eine kostenlose und vertrauliche psychosoziale Beratung, die rund um die Uhr erreichbar ist – für berufliche oder private Anliegen.
Sie würden gern mehr erfahren? Zum Beispiel, wie es ist in unserem Team zu arbeiten? Kein Problem! Melden Sie sich gerne bei: Frank Bochmann unter 0351 845 11 20 oder per E-Mail an bochmann.frank@bkw-infraservices.eu.