WER WIR SIND:
Die Landesagentur Umwelttechnik BW GmbH fördert die Schwerpunkte Umwelttechnik, Ressourceneffizienz und industriellen Klimaschutz in Baden-Württemberg, koordiniert und bündelt die Aktivitäten des Landes, verbessert Beratung und Information der Akteure auf diesem Gebiet, unterstützt die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Wissenschaft und Wirtschaft, bearbeitet strategische Fragestellungen und positioniert Baden-Württemberg als Kompetenzregion für Umwelttechnik und Ressourceneffizienz.
Umwelttechnik BW, die Landesagentur für Umwelttechnik, Ressourceneffizienz und industriellen Klimaschutz in Baden-Württemberg, sucht Verstärkung durch eine:n
Projektleiter:in GreenTech BW Allianz (Teilzeit/Vollzeit; w/m/d)
Baden-Württemberg ist Leitmarkt für grüne Technologien und zählt zu den innovationsstärksten Regionen Europas.
Umwelttechnik BW setzt sich dafür ein, die Innovationskraft technologieorientierter Start-ups freizusetzen – insbesondere solcher, die einen konkreten Beitrag zu Umwelt-, Klima- und Ressourcenschutz leisten. Start-ups bringen frische Ideen und neue Geschäftsmodelle in die Praxis und treiben so die grüne Transformation voran. Gleichzeitig bieten etablierte Unternehmen ein ideales Umfeld, um diese Innovationen zur Anwendung zu bringen, weiterzuentwickeln und in den Markt zu tragen.
In diesem dynamischen Innovationsumfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung für unser Team.
1. Sie arbeiten im Team an der Weiterentwicklung der Plattform GreenTech BW und übernehmen dabei schwerpunktmäßig die Verantwortung für den Aufbau und die Umsetzung der GreenTech BW Allianz.
2. Sie etablieren und steuern die GreenTech BW Allianz als Netzwerk zwischen Start-ups und etablierten Unternehmen im Bereich Umwelttechnik, Ressourceneffizienz und Klimaschutz.
3. Sie identifizieren geeignete Unternehmenspartner, gewinnen diese für das Innovationsnetzwerk und strukturieren deren Unterstützungsangebote für Start-ups.
4. Sie gestalten den Bewerbungs- und Matchmakingprozess für Start-ups aktiv mit – von der Ausschreibung über die Bewertung bis zur passgenauen Vermittlung an Unternehmenspartner.
5. Sie arbeiten eng mit Acceleratoren, Clustern, Start-up BW und Hochschulen zusammen, um die Allianz im bestehenden Start-up-Ökosystem zu verankern.
6. Sie konzipieren Veranstaltungen (z. B. Pitches, Netzwerkformate, Side Events), auf denen Unternehmen und Start-ups in den Austausch treten können.
7. Sie verantworten die Sichtbarkeit der Greentech BW Allianz.
8. Sie haben einen Diplom- oder Masterabschluss, bevorzugt in einer technisch-naturwissenschaftlichen Ausrichtung, z. B. im Bereich Umwelttechnik oder Verfahrenstechnik.
9. Sie bringen Berufserfahrung im Projektmanagement mit, idealerweise im Bereich Gründungen, Start-up-Ökosysteme oder Unternehmenskooperationen.
10. Sie haben ein gutes Verständnis für KMU- und Start-up-Strukturen, Marktmechanismen und technologische Innovationsprozesse.
11. Sie überzeugen durch Organisationsstärke, Eigeninitiative und einen strukturierten Arbeitsstil.
12. Sie sind ein Kommunikationstalent, treten sicher auf, sind vernetzt oder wollen es werden – und scheuen sich nicht, auf Partner zuzugehen.
13. Sie arbeiten gerne im Team, interdisziplinär und mit Eigenverantwortung.
14. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
* Eine sinnstiftende Tätigkeit mit großer gesellschaftlicher Relevanz in einem der wichtigsten Zukunftsfelder unserer Zeit.
* Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung eines neuen und sichtbaren Projekts mit direkter Wirkung für Start-ups und Unternehmen in Baden-Württemberg.
* Mitarbeit in einem hochprofessionellen, engagierten Team mit flachen Hierarchien und kollegialem Arbeitsumfeld.
* Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (bis zu 50 %) und familienfreundliche Strukturen.
* Ein Arbeitsplatz mitten in Stuttgart mit optimaler ÖPNV-Anbindung.
* Ein Zuschuss für das Deutschland-Ticket Job bzw. die regelmäßige Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel.
GUT ZU WISSEN:
* Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.
* Die Vergütung orientiert sich am Tarifvertrag des Landes Baden-Württemberg und liegt je nach persönlichen Voraussetzungen bei bis zu EG 13.
* Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
JBRP1_DE