Ihre Aufgaben
– hier können Sie sich entfalten:
1. Klassifizierung und Erfassung eingehender Pfändungen, einschließlich der Abwicklung des erforderlichen Schriftverkehrs.
2. Bearbeitung von Auskehrungen, Wiedervorlagen, CpD-Konten sowie die Übernahme diverser EDV-Erfassungen.
3. Erstellung von Drittschuldnererklärungen und Unterstützung der Kreditabwicklung bei übergreifenden Themen.
4. Telefonische/r Ansprechpartner/in, Bearbeitung von Anfragen per E-Mail sowie Beantwortung eingehender Fragen.
Damit überzeugen wir Sie von uns:
5. Variable Arbeitszeit, Urlaubstage, die Möglichkeit auf Zusatzurlaub sowie Mobile Arbeit.
6. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit ,8 Gehälter, einer attraktiven, arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, einer betrieblichen Krankenversicherung und vermögenswirksamen Leistungen.
7. Sicherer Arbeitsplatz mit tarifvertraglich geregelten Arbeitsbedingungen bei einem attraktiven Arbeitgeber.
8. JobRad sowie Zuschuss zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs.
9. Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen der Arbeitszeit und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
10. Sie profitieren von Mitarbeiterkonditionen sowie Rabatten bei verschiedenen Händlern in unserem Geschäftsgebiet.
Hiermit können Sie uns überzeugen:
11. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise als Bankkaufmann/-frau oder Rechtsanwaltsfachangestellte/r.
12. Interesse an rechtlichen Fragestellungen und Prozessen im Bereich Pfändung.
13. Fundierte digitale Kompetenz, insbesondere in MS Office, sowie idealerweise Erfahrungen mit Sparkassenanwendungen wie z.B. OSPlus.
14. Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit zeichnen Sie ebenso aus wie sehr gute kommunikative Fähigkeiten.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt berücksichtigt.
Sie haben noch Fragen?