Als Kraftfahrzeugmechatroniker*in bei der Stadt Münster kümmern Sie sich um die schweren Maschinen bei den Abfallwirtschaftsbetrieben Münster (awm) oder um die Einsatzfahrzeuge bei der Berufsfeuerwehr. Sie erlernen den Umgang mit Mechanik und Elektronik und neben dem klassischen Schraubenschlüssel gehören auch moderne Diagnosesysteme zu Ihren Werkzeugen.
Die Ausbildung dauert dreieinhalb Jahre und kann in der Fachrichtung Nutzfahrzeugtechnik oder Personenkraftfahrzeugtechnik absolviert werden. Die schulische Ausbildung findet am Wilhelm-Emmanuel-von-Ketteler-Berufskolleg in Münster statt. Zusätzlich besuchen Sie Lehrgänge der Handwerkskammer Münster.
Unser Angebot
* Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (Stand: 01.05.2026)
o 1.368,26 € im 1. Ausbildungsjahr
o 1.418,20 € im 2. Ausbildungsjahr
o 1.464,02 € im 3. Ausbildungsjahr
* Während Ihrer gesamten Ausbildungszeit werden Sie individuell von erfahrenen Ausbilder*innen begleitet.
* Sie profitieren von unserem breiten Angebot an Fortbildungen für Nachwuchskräfte.
Wesentliche Ausbildungsinhalte
* Sie kümmern sich um die Wartung und Reparatur von Fahrzeugen und lernen wie Sie Bauteile fachgerecht montieren und demontieren.
* Sie lernen die mechanischen, hydraulischen, pneumatischen sowie elektrischen Systeme und Anlagen an Kraftfahrzeugen kennen, prüfen sie und schließen sie an.
* Im Rahmen der Fehlerdiagnose bestimmen Sie Fehler und Störungen an Kraftfahrzeugen und beheben deren Ursachen.
Das bringen Sie mit
1. Sie haben technisches Verständnis und sind handwerklich geschickt.
* Ihnen ist es wichtig, Ihre Arbeit sorgfältig zu erledigen.
Einstellungsvoraussetzungen
* Sie verfügen mindestens über einen erweiterten ersten Schulabschluss (Hauptschulabschluss Klasse 10) oder einen vergleichbaren Abschluss.
* Sie haben fortgeschrittene deutsche Sprachkenntnisse (Niveau Sprachzertifikat Deutsch B2).
Dafür stehen wir
Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.