Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Beratung der Führungskräfte und der Geschäftsführung in allen HR- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten employee lifecycles
People & Culture, Compliance, Datenschutz) sowie Implementierung zentraler, konzernweiter HR-initiativen
Analyse und Berichterstattung relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaftswissenschaften, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder in vergleichbarer Position in einem komplexen Unternehmensumfeld, gerne aus dem Lebensmitteleinzelhandel
Analytisches Denken sowie Erfahrung im Umgang und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen
~ Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld
~ Attraktives Gehalt
~30 Urlaubstage (5-Tage-Woche)
~ Vergünstigungen bei Fitnessstudios