Meitingen ist der weltweit größte Standort der SGL Carbon. Als Verbundstandort beheimatet Meitingen alle drei Geschäftsbereiche der SGL sowie einzelne Zentralfunktionen und bietet damit vielfältige Möglichkeiten für Ihre berufliche Weiterentwicklung.
Ihre Aufgabe:
1. Verantwortung für die strategische und operative Entwicklung der Vertriebsaktivitäten in Zentraleuropa im Bereich korrosionsbeständige Zentrifugalpumpen für die chemische Industrie
2. Aufbau von Partnerschaften und Netzwerken für zusätzliche Vertriebskanäle und Gewinnung von Neukunden mit Fokus auf die DACH-Region
3. Anwendungstechnische Beratung und Erarbeitung kundenspezifischer Lösungen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, u.a. mit unserem Werk in
Grenoble (Frankreich)
4. Koordination, Anleitung und Unterstützung der im Gebiet tätigen Vertriebsvertreter
5. Analyse relevanter Märkte, Ausarbeitung von Verkaufsstrategien und Leitung von Vertriebsinitiativen und -kampagnen
6. Unterstützung im Reklamationsmanagement sowie im Produktentwicklungsprozess
7. Repräsentation der Business Unit auf Messen, Konferenzen und Fachveranstaltungen sowie Vermarktung unseres Produktportfolios auf allen relevanten Kanälen
Ihr Profil:
8. Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwissenschaften oder anderen verwandten Bereichen bzw. eine auf anderem Wege erworbene, gleichwertige Ausbildung
9. Erfahrung und Netzwerk in einer Sales oder Sales nahen Position im Bereich Industriepumpen sowie hervorragendes technisches Verständnis
10. Routinierte Anwenderkenntnisse in MS Office, Erfahrung mit SAP R/3
11. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
12. Effektive, selbstständige Arbeitsweise gepaart mit einer hohen Eigeninitiative
13. Kundenorientierung und exzellente Kommunikationsfähigkeit
14. Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. Prozent) innerhalb Europas
Wir bieten:
15. Mobiles Arbeiten
16. Attraktive Vergütung nach den Tarifverträgen der Bayerischen Metall- und Elektroindustrie
17. Flexible Arbeitszeitmodelle bei einer regulären -Stunden-Woche sowie Tage Urlaub
18. Betriebliche Altersvorsorge
19. Fahrrad-Leasing
20. Exklusive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
21. Mitarbeiterkantine
22. Kostenlose Parkplätze
23. Berufliche und private Unfallversicherung
24. Betriebsärztliche Betreuung und Angebote wie z.B. Grippeschutzimpfungen