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Elektroniker (m/w/d) für betriebstechnik

Dinslaken
Stadtwerke Dinslaken
Elektroniker
Inserat online seit: 12 März
Beschreibung

Über die Stadtwerke Dinslaken Der Stadtwerke Dinslaken-Konzern gehört zu den großen regionalen Energie- und Fernwärmespezialis ten in Deutschland. Mit über 400 Mitarbeitenden und 24 Tochter- und Beteiligungsgesellschaften gestalten wir aktiv die Energie- und Wärmewende und betreiben Einrichtungen der Daseinsvorsorge. Hinter den Stadtwerken Dinslaken steckt nicht nur ein nachhaltiger, kommunaler Fernwärme-, Energie- und Wasserversorger, sondern auch ein engagierter Arbeitgeber mit einer familiären Unternehmenskultur. Unsere Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt – wir bieten sichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten, attraktive Sozialleistungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams und gestalten mit uns die Zukunft. Wartungs-, Pflege- und Reparaturarbeiten sowie Störungsbeseitigung im gesamten EMSR-Bereich Regelmäßige Kontrollgänge und Prüfungen zur Sicherstellung ei nes sicheren Anlagenbetriebs unter Beachtung aller geltenden Vorschriften Mitwirkung bei Gefährdungsbeurteilungen Durchführung von Schalthandlungen im Niederspannungsbereich Bedienung und Wartung der Brandmelde- und Löschanlagen Unterstützung bei allgemeinen Instandhaltungsarbeiten und Hofwarttätigkeiten (Annahme Betriebsstoffe etc.) Teilnahme am Bereitschaftsdienst Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung in Produktionsbetrieben Fundierte Kenntnisse in der Instandhaltung und Fehlerdiagnose von elektrischen Anlagen Sicherer Umgang mit EMSR-Technik Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise Freude an einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld und an Praxisnähe Zuverlässigkeit, Lösungsorientierung und ein ausgeprägtes technisches Verständnis Eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit Umfassende Einarbeitungsphase, begleitet durch Ihren Vorgesetzten Flache Hierarchien und die Möglichkeit, sich aktiv im Team und in der Abteilung einzubringen Faire Vergütung gem. TV-V 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung gem. TV-V Betriebliche Altersvorsorge JobRad Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant, Betriebssportgemeinschaft

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