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Sachbearbeiter*in objektmanagement (m/w/d)

Bad Segeberg
Kreis Segeberg
Sachbearbeiter
Inserat online seit: 28 April
Aufgaben der Stelle

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.

Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement, Haustechnik und dem Bauprojektmanagement mit insgesamt ca. 50 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis zu möglichen Verkäufen.

Aufgaben
  • Mitwirkung im Budget- und Objektmanagement, zum Beispiel in der
    • Schlüsselverwaltung/Transpondertechnik
    • Betriebs- und Nebenkostenabrechnung
  • Beschaffung externer Dienstleistungen, zum Beispiel Unterhalts- und Glasreinigung, Parkhausbetrieb oder Außenanlagepflege
Profil
  • eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder
  • eine abgeschlossene Ausbildung zur Bürokauffrau/zum Bürokaufmann, zur Immobilienkauffrau/zum Immobilienkaufmann oder einer vergleichbaren Berufsausbildung
  • fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)

und darüber hinaus idealerweise

  • Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung sowie der doppelten Buchführung (Doppik)
  • anwendungsbreite Kenntnisse in MS Office-Produkten und CAFM
  • Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht
  • Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick
  • die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen
Wir bieten
  • E 9a TVöD-VKA
  • sicherer Arbeitsplatz
  • festes Monatsgehalt
  • moderne Büroausstattung
  • Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket
  • Fort-/Weiterbildungsangebote
  • Firmenfitness/psych. Beratung
  • flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten
  • Kinder-/Pflegenotfallbetreuung

STBL1_DE

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