Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD. TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.
Sie übernehmen eigenverantwortlich Leitung und Management von nationalen und internationalen Projekten über den gesamten Projektlebenszyklus, von der Projektinitiierung bis zur Vorbereitung des Roll-out in die operativen Einheiten.
In Ihren Projekten analysieren und bewerten Sie technologische und regulatorische Neuerungen und Trends für fördertechnische Anlagen wie Aufzüge, Kräne und Hebezeuge. Sie wirken in der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Detaillierung von Prüfinhalten und -kriterien für Aufzugsanlagen von der Inverkehrbringung bis zur Modernisierung mit.
Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation, alternativ abgeschlossene technische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung.
Erfahrung in der Leitung und im Management von Projekten. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.
Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.
Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.
: Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Beschäftigungsart: Vollzeit / Unbefristet
Laufzeit in Monaten (bei befristetem Vertrag):