Verantwortlichkeiten Betreuung und Verwaltung der betrieblichen Benefits (z.B. betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mitarbeiterbeteiligung) Datenpflege im Hinblick auf Benefits in unseren HR-Tools Kommunikation mit externen Dienstleistern und internen Fachabteilungen Mitwirkung an HR- Projekten, insbesondere zur Optimierung des Benefit-Portfolios Unterstützung bei der Erstellung von Reports, Statistiken und Präsentationen im Bereich HR Benefits Ansprechperson für die Mitarbeitenden und Führungskräfte in Benefit-bezogenen Themen Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement Kenntnisse im Bereich Benefits wünschenswert Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise, kombiniert mit hoher Serviceorientierung Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: Elke Dreps GOLDBECK GmbH Bielefeld, Ummelner Strasse 4-6 Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind. Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.