Beschäftigungsstart ab: 01.11.2025
Die CORDES & GRAEFE KG ist die Holdinggesellschaft der GC-GRUPPE –Deutschlands marktführendem Großhändler für Haustechnik. Damit die rund 150 mittelständischen Unternehmen in Deutschland sowie 16 anderen Ländern reibungslos funktionieren, versorgen wir – als Zentrale und Dienstleister – die über 20.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit den erforderlichen Informationen, Materialien und Serviceleistungen. Ungeachtet unserer Marktposition bleiben wir unserem Fundament als mittelständisches familiengeführtes Unternehmen treu.
Wir suchen Dich als (Senior) Product Owner Customized Search (m/w/d) – E-Commerce / B2B
Stuhr / Hybrid I Vollzeit / ab sofort
Deine Aufgaben:
1. Verantwortung für Strategie und Weiterentwicklung unserer Suchlösungen mit Schwerpunkt Elasticsearch
2. Konzeption, Priorisierung und Steuerung von Projekten zur Optimierung komplexer Suchinfrastrukturen im internationalen E-Commerce-Umfeld
3. Enge Zusammenarbeit mit Entwicklerteams sowie internen Stakeholdern zur Definition und Umsetzung technischer Anforderungen
4. Erstellung und Pflege der Produkt-Roadmap unter Berücksichtigung von Marken, Ländern und Plattformanforderungen
5. Sicherstellung einer performanten, skalierbaren Suche für B2B-Kund: innen in enger Abstimmung mit Fachabteilungen
Dein Profil:
6. Mehrjährige Erfahrung mind. 3 bis 5 Jahre als Product Owner oder in vergleichbarer Rolle mit Fokus auf Search-Technologien
7. Fundierte Kenntnisse in Elasticsearch oder Solr und nachweisliche Praxis in der Implementierung/Optimierung komplexer Suchlösungen
8. Technisches Verständnis im E-Commerce-Umfeld (z. B. PIM, Datenbanken, Frontend) sowie Erfahrung in komplexen Organisations- und Systemstrukturen
9. Starkes analytisches Denken und Fähigkeit, datengetriebene Entscheidungen zu treffen und Prozesse zu optimieren
10. Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum/Kanban) und sichere Kommunikation technischer Anforderungen an unterschiedliche Zielgruppen
Was wir bieten:
11. Anspruchsvolle Projekte im dynamischen B2B-E-Commerce mit modernsten Technologien
12. Flexibles Arbeitsmodell (hybrid)
13. Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien
14. Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
15. Attraktive Vergütung und Benefits
Ansprechpartner: Jörg Wehrenberg, Verena Breher