21.04.2026
Die Stadt Rinteln stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:
Sachbearbeiter/in (m/w/d)
im Amt für Sicherheit und Ordnung, Bürgerdienste
im Bereich des Kommunalen Ordnungsdienstes
Die Stelle ist auf Dauer zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 5 TVöD. Die Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Aufgabengebiet:
* Kontrollen zur Einhaltung der Verordnung zur allgemeinen Gefahrenabwehr in der Stadt Rinteln
* Überwachung des ruhenden Verkehrs
* Mitwirkung bei der Überwachung von Straßenbaustellen
* Feststellung illegaler Sondernutzungen und wilder Plakatierungen im öffentlichen Straßenraum
* Kontrollen zu Behinderungen und Gefährdungen im Straßenraum sowie Einhaltung der Straßenreinigungsverordnung
* Kontrollen im Gaststätten- und Gewerbebereich
* Kontrollen zur Tierhaltung und Tierfütterung
* Aufnahme von Bürgeranliegen und Beschwerden zu Störungen der öffentlichen Sicherheit und Ordnung
* Ermittlungsdienst (z. B. Amtshilfeersuchen)
Anforderungsprofil
* erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsausbildung und vorhandene Berufserfahrung, möglichst im Allgemeinen Ordnungsdienst oder Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder umfangreiche praktische Berufserfahrungen in verschiedenen Arbeitsbereichen (Außendiensttätigkeit, konfliktbehafteter Publikumskontakt)
* Fahrerlaubnis Klasse B
* Gesundheitliche Eignung für den Außendienst
* Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise, Kooperations- und Teamfähigkeit
* Überzeugungskraft, Konfliktfähigkeit, Gelassenheit und sicheres Auftreten
* Kommunikationsfähigkeit
* gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, sehr gute Deutschkenntnisse
* umfassende und anwendungssichere Kenntnisse in der Anwendung von Standardsoftware
* Bereitschaft und Flexibilität bei variablen Arbeitszeiten, die Arbeitszeit ist auch in den Abendstunden und an Wochenenden abzuleisten
Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter der Stadt Rinteln erwarten Sie vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben. Der „Konzern Stadt Rinteln“ mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt zu den größten Arbeitgebern. Weiterhin gibt es Angebote im Bereich der freiwilligen Gesundheitsleistungen.
Die Stadt Rinteln fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt und sollten bereits in ihrer Bewerbung auf ihre Schwerbehinderteneigenschaft hinweisen.
Nähere Auskünfte zu der Stellenausschreibung erteilen Herr Markus Luckhaus (Fachamt) Tel. 05751/403-123, m.luckhaus@rinteln.de, und Frau Schock (Personalabteilung), Tel. 05751/403-143 (vormittags), b.schock@rinteln.de
Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen werden bis zum 10. Mai 2026 an die Stadt Rinteln, Die Bürgermeisterin, Klosterstraße 19, 31737 Rinteln, erbeten. Online-Bewerbungen in einem Dokument im PDF-Format können an die E-Mail-Adresse b.schock@rinteln.de gerichtet werden.