Als HR Business Partner (m/w/d) gestalten Sie aktiv die Personalarbeit unseres traditionsreichen Familienunternehmens ? nah am Menschen, im Rahmen eines hohen Digitalisierungsgrades. Sie rekrutieren unsere Mitarbeitenden, beraten Fhrungskrfte auf Augenhhe und gestalten moderne, digitalisierte HR?Prozesse. Ihr Beitrag ist entscheidend fr ein wertschtzendes Miteinander, eine stabile Personalstruktur und die Weiterentwicklung unseres erfolgreichen Familienunternehmens. Was Sie bewegen knnen: - Sie beraten und untersttzen Fhrungskrfte auf partnerschaftliche Weise in smtlichen Personalangelegenheiten, im Rahmen unserer Change-Prozesse - Von der Ausschreibung bis zur Vertragsgestaltung verantworten Sie den gesamten Recruiting-Prozess fr Ihren Verantwortungsbereich - Unter Bercksichtigung gesetzlicher und arbeitsvertraglicher Vorgaben steuern und gestalten Sie HR-Manahmen nachhaltig - Die eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises ber alle personalrelevanten Themen hinweg, gehrt ebenfalls zu Ihren Aufgaben - Strategische sowie operative Projekte und Konzeptionen gestalten Sie souvern und proaktiv. Weiter bernehmen Sie vielfltige Sonderthemen im Bereich der Digitalisierung von HR-Prozessen und bringen Ihre Ideen ein