Energie- und Technikexperten gesucht
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">Unser Unternehmen beschäftigt sich mit Energieumwandlung. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Riesa und Dresden. Unsere Kernkompetenz liegt in der Errichtung, Wartung und Modernisierung von Umspannwerken oder Netzeinspeisungen im Bereich von 10 bis 380kV.
Wenn Sie nach einem interessanten Beruf suchen, bei dem Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen ausbauen können, dann sollten Sie uns unbedingt besuchen. Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Aufgaben an:
* Installations-, Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten in technischen Anlagen der elektrischen Energieverteilung im Bereich Hoch- und Mittelspannung.
* Montage von Schaltgeräten der Hoch- und Mittelspannungstechnik im luft- und gasisolierten Bereich.
* Verantwortliche Verdrahtung nach Fertigungsunterlagen, Montage von Schaltgeräten und Errichtung von Schaltfeldern.
* Ausführung von Wartungen.
* Zuständigkeit für die Montage von Geräten, Betriebsmitteln und Einrichtungen in Hochspannungsschaltanlagen.
* Verlegung und Schließung von Steuerkabeln sowie Montage von Schaltschränken und Sekundäreinrichtungen.
Um dies zu erreichen, benötigen wir erfahrene Fachleute. Wenn Sie entsprechende Qualifikationen und Berufserfahrung haben, z.B. eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektromonteur (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung, einen PKW-Führerschein und Bereitschaft zum Einsatz im kompletten Bundesgebiet, dann sollten Sie uns besuchen. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, eine moderne Arbeitsplatzausstattung, einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und leistungsgerechtem Gehalt. Des Weiteren erhalten Sie eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet und Förderung Ihrer individuellen beruflichen und persönlichen Weiterbildung. Wir bieten auch regelmäßige Gesundheitschecks, kostenfreie Parkplätze, ein kollegiales und angenehmes Arbeitsumfeld und umfangreiche Sozialleistungen wie leistungsorientierte Jahresprämie, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Übernahme von Kinderbetreuungskosten, verschiedene Firmenevents, kostenfreie alkoholfreie Getränke, Obstkorb und Gleitzeitmodell.