Unternehmensbeschreibung
Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.
Willkommen im Ressort Personen. Unsere Lösungen stellen die Menschen mit ihrem ganzheitlichen Versorgungsbedarf zu Gesundheit, Einkommenssicherung und Langlebigkeit in den Mittelpunkt. Wir sorgen dafür, dass wir im genossenschaftlichen Sinne für alle Beteiligten fair, transparent, vertrauenswürdig und verlässlich sind.
Stellenbeschreibung
* Du betreust unsere Kundenbeziehungen in den Themen Lebensarbeitszeit und Altersteilzeit und sorgst für eine verlässliche, individuelle Ansprache.
* Als fachliche Ansprechperson für Kundenbetreuer, Vertrieb und Kundschaft beantwortest Du fachliche, prozessuale und wertkontenspezifische Fragen.
* Ob Antrags-, Bestands- oder Leistungsvorgänge oder spezifische Sonderthemen: Du bearbeitest jede Aufgabenstellung mit hohem Engagement im Sinne unserer Kundschaft.
Qualifikationen
* Deine Basis ist eine Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) oder ein vergleichbarer kaufmännischer Studienabschluss wäre wünschenswert.
* Du kennst dich in der Lebensversicherung aus; Fachwissen in der betrieblichen Altersversorgung bzw. zu Lebensarbeitszeitmodellen ist eine wertvolle Ergänzung.
* Alternativ hast Du bereits Erfahrung in der Belegschaftsbetreuung im HR-Bereich gesammelt.
* Mit MS Office, insbesondere Excel, gehst Du routiniert um.
* Persönlich punktest Du als kommunikationsstarker Teamplayer mit Organisationsgeschick, hoher Sozialkompetenz und klarer Kundenorientierung.
Zusätzliche Informationen
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.