HR Business Partner (w/m/d)
Verstärken Sie unser Team bei KLK EMMERICH GmbH! Bei uns erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Sie aktiv mitgestalten können und Ihre Ideen willkommen sind. Unsere Verpflichtung zur Nachhaltigkeit spiegelt sich in unseren Prozessen und Produkten wider. Ehrlichkeit, Loyalität, Offenheit und ergebnisorientiertes Arbeiten sind die Grundpfeiler unserer täglichen Arbeit. Wir bieten Ihnen eine sichere und zukunftsorientierte Anstellung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns erwartet Sie ein positives Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Werden Sie Teil eines engagierten und motivierten Teams von rund 400 Mitarbeitern in Emmerich am Rhein und Düsseldorf, die täglich zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen.Unser Unternehmen ist Teil des international agierenden Konzerns Kuala Lumpur Kepong Berhad («KLK«) mit Hauptsitz in Malaysia. In Europa sind wir an sieben Standorten in der Schweiz, Belgien, den Niederlanden, Italien und Deutschland vertreten. Die KLK EMMERICH GmbH gehört zum Unternehmensbereich der KLK OLEO, einem führenden Global Player in der oleochemischen Industrie.HR Business Partner (w/m/d)Festanstellung, Vollzeit · Emmerich am Rhein
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Strategische und operative Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden über den gesamten Employee LifecycleMitverantwortung für die vorbereitende Entgeltabrechnung inklusive ZeitwirtschaftAnalyse und Optimierung von HR- und Payroll-Prozessen an beiden StandortenBeratung zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie internen RichtlinienEnge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und externen PartnernAnalyse relevanter Kennzahlen und datenbasierte Steuerung von Maßnahmen (HR-Controlling)Mitwirkung an HR-Projekten wie Talententwicklung, Employer Branding und NachfolgeplanungUnterstützung bei der Einführung neuer HR-Tools und digitaler Prozesse
Anforderungen
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, oder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufserfahrung in einer generalistisch ausgerichteten HR-Position, bevorzugt in einem tarifgebundenen UnternehmenUmfassende Kenntnisse in der vorbereitenden Entgeltabrechnung sowie ein hohes Maß an DiskretionFundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie in der PersonaladministrationTiefgehendes Verständnis des Sozialversicherungs- und SteuerrechtsErfahrung in der Zusammenarbeit mit betrieblichen MitbestimmungsgremienSehr gute Kenntnisse in MS Office sowie in gängigen HR-SystemenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was können wir bieten?
Eine herausfordernde Tätigkeit in einem wachstumsorientierten UnternehmenEin starkes Team mit gelebtem Teamgeist, Gemeinschaftsgefühl, freundschaftlichem Miteinander und einer konstruktiven FehlerkulturWertschätzende Unternehmenskultur mit flachen HierarchienVielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungAttraktive Vergütung nach Chemietarif inklusive Urlaubs- und WeihnachtsgeldBetriebliche AltersvorsorgeGleitzeit, 30 Tage UrlaubTicketsprinter mit Vergünstigungen für regionale Events und FreizeitangeboteBetriebsmedizinische Betreuung vor Ort sowie weitere UnterstützungsangeboteJobRad, FirmeneventsGruppenunfallversicherungSportangebote wie Kostenbeteiligung am Fitnessstudio (Emmerich oder Kleve) und Teilnahme an der FirmenlaufgruppeBetriebskantine mit Firmenzuschuss (täglich wechselnde Menüs, Salate und Bowls)Ein Unternehmen, das seine Werte lebt - werden Sie Teil davon
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