Leiter einer Filiale
Einleitung: Unsere Kunden erwarten das Beste. Wir suchen nach einer Person, die ständig Verbesserungen voranbringt und ein herausragendes Ergebnis erzielt.
Die Aufgaben:
* Analysiert man zentrale Kennzahlen, optimiert Arbeitsabläufe und verbessert so stetig die Leistung der Filiale.
* Stellt die Umsetzung unserer Konzepte sicher und sorgt dafür, dass die Filiale durch eine erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hohe Servicequalität überzeugt.
Das Profil eines idealen Kandidaten:
* Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung.
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.