 
        
        Werden Sie Teil der Energiewende!
Die EAM ist der Energiepartner für Deutschlands Mitte mit einer konsequent nachhaltigen Ausrichtung. Bei der EAM als kommunalem Arbeitgeber haben Sie die Möglichkeit, unsere Energiezukunft mitzugestalten. Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten? Dann kommen Sie in unser TEAM! Bei uns erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld sowie ein spannendes und vielfältiges Aufgabengebiet.
Verstärken Sie unser Team der EAM Netz GmbH am Standort Borken als
Elektromonteur (m/w/d) Netzbetrieb
Mit diesen Aufgaben gestalten Sie die Zukunft mit uns
 1. Durchführung von Montagen
 2. Inspektion, Wartung und Störungsbeseitigung
 3. Zählertätigkeiten, Recherchen und Ablesungen von Strom und Gas
 4. Dokumentation der eigenen Tätigkeiten
Mit diesen Fertigkeiten treiben Sie mit uns die Energiewende voran
 5. Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
 6. Kabelmontagen im Nieder- und Mittelspannungsbereich
 7. Sicherer Umgang mit SAP wünschenswert
 8. Teamfähigkeit
 9. Freude an der Übernahme von Verantwortung
 10. Führerschein Klasse BE
Darauf können Sie sich bei uns verlassen
 11. Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung
 12. Flexible Arbeitszeitgestaltung (38 Stunden/Woche)
 13. Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment
 14. Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
 15. Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung
 16. Möglichkeit zum Laden von privaten Elektrofahrzeugen
 17. 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)
 18. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
 19. 365 Tage im Jahr privat unfallversichert
 20. Fahrrad Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)
 21. EAM-Ferienwohnungen
 22. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung
 23. Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen
 24. Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)
 25. Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte für viele Online-Shops