Wichtige Aufgaben und Qualifikationen
Als Leiter der Filiale sind Sie für die strategische Führung, Organisation und Motivation Ihres Teams verantwortlich.
Deine Hauptaufgaben:
* Leitung einer Mannschaft von 20-40 Mitarbeitern in unserer Filiale
* Analysieren und optimieren Sie zentrale Kennzahlen und Arbeitsabläufe, um die Leistung Ihrer Filiale zu verbessern
* Umsetzung unseres Filialkonzepts und Sicherstellung von erstklassiger Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hoher Servicequalität
* Ausbildung und Entwicklung Ihres Teams steht auf Ihrer Agenda
Benötigte Fähigkeiten und Qualifikationen:
* Mehrzeehrige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Tagen/Woche
Vorteile:
* Übertarifliches Gehalt und Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Neutraler Firmenwagen mit Tankkarte & Full Service
* Volle Verantwortung von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
* Individuelle Karrierebegleitung mit Top-Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
* Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote
* Vergünstigtes Deutschlandticket