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Produktmanager (m/w/d)

Herdecke
Dörken Group
Produktmanager
Inserat online seit: 5 Juli
Beschreibung

Ihre Mission bei uns:

* Übernahme eines internationalen und erfolgreich positionierten Produktportfolios in den Bereichen Dach, Fassade und Klebemittel
* Sicherstellung eines kundenorientierten und wettbewerbsfähigen Produktportfolios
* Lebenszyklusgerechte Produktbegleitung für das jeweilige Produkt oder Produktsystem inkl. Konzeption und Präsentation von Produktunterlagen
* Überwachung und Sicherstellung der Produktleistung inkl. regelmäßige Portfoliobereinigung & -aufstellung
* Regelmäßige Abstimmungen mit verschiedenen Bereichen des Unternehmens sowie Lieferanten
* Initiierung und Leitung von Produktentwicklungsprojekten sowie Produktänderungsprojekten
* Unterstützung anderer Bereiche durch produkttechnische Kompetenz


Was wir von Ihnen erwarten:

* Abgeschlossenes technisches Studium (BA/Master), z.B. in Bauingenieurwesen, Bauwirtschaftsingenieurwesen oder eine Meisterausbildung zum Dachdecker inkl. mehrerer Jahre Berufserfahrung
* Erfahrungen in der Realisierung von Produktkonzepten speziell für die Baubranche oder andere technische Branchen (z.B. Bauphysik, Bauchemie, Chemie)
* Idealerweise einschlägige Erfahrungen im Produktmanagement bzw. in der Erarbeitung von Produktstrategien von technisch komplexen, erklärungsbedürftigen Produkten
* Verständnis und Begeisterung für komplexe Sachverhalte, große Themen und alltägliche Kleinigkeiten des Tagesgeschäfts
* Interesse an dem Vorantreiben der Weiterentwicklung des Unternehmens durch ein erfolgreiches Produktportfolio
* Spaß an der Leitung von Projekten und deren zielorientierten Umsetzung
* Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative
* Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse


Was Sie von uns erwarten können:

* Von Beginn an verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international wachsenden Unternehmen
* Die Möglichkeit, Ideen und Kompetenzen mit einzubringen und Prozesse aktiv zu gestalten.
* Wertschätzung und strukturierte Ziele
* Individuelle Weiterbildung und Entwicklung
* Respektvolles und freundschaftliches Miteinander mit den Kolleginnen und Kollegen
* Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
* Angemessene Vergütung und 30 Urlaubstage
* Teilnahme an Team- und Sportevents oder dem Firmenchor
* Gesundes und abwechslungsreiches Essen in unserem Betriebsrestaurant „Herd-Ecke“
* Betriebsärztliches Angebot für Gesundheits-Check-ups
* Betriebliche Altersvorsorge

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