Bewegende Entwicklungen für alle
1. Agiles Umfeld: Bringe dein agiles Denken ein und übernimm die Methodenverantwortung für Projekte in anspruchsvollen IT-Projekten. Koordiniere Softwareprojekte als Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und IT.
2. Verantwortung übernehmen: Du spielst eine zentrale Rolle im agilen Umfeld und koordinierst interdisziplinäre Projektteams, um Changemanagement-Prozesse zu implementieren. Dabei übernimmst du Verantwortung für das Stakeholder- und Erwartungsmanagement.
3. Anforderungserhebung und Backlogpflege: Du kümmerst dich um die Anforderungserhebung und pflegst den Backlog.
4. Scrum Meetings und Workshops: Du koordinierst Scrum Meetings und organisierst Workshops sowie agile Coachings, welche du eigenverantwortlich umsetzt.
5. Flexibilität: Je nach Projektkontext unterstützt du aktiv im Projekt als Scrum Master, Product Owner oder Agile Coach.
6. Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Abschluss bildet deine Basis für diese Rolle.
7. Erfahrung: Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Java, .NET oder C# mit.
8. Kenntnisse: Du bist bewandert in der Anwendung von Vorgehensmodellen der Softwareentwicklung in agilen Projekten.
9. Zertifizierungen: Ideal wäre es, wenn du Zertifizierungen als Scrum Master oder Agile Coach vorweisen kannst.
10. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation.
* Gesundheit und Fitness: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi durch sportliche Zuschüsse wie Fitnessangebote und Übernahme Platzmieten für Sportaktivitäten.
* Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen.
* Familienfreundlichkeit: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi mit zahlreichen Angeboten wie Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist.
* Weiterbildung: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung.
* Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
* Engagement belohnt: Dein Einsatz zahlt sich aus – mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge und attraktiven Vergünstigungen.
* Mobilität: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität.
* Sicherheit in die Zukunft: Unser hauseigener Versicherungsberater hat individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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