Einleitung
Wenn die folgenden Stellenanforderungen und Erfahrungen mit Ihren Fähigkeiten übereinstimmen, bewerben Sie sich bitte umgehend.
Deine technische Expertise und Dein Engagement ist gefragt – werde Du Teil unseres Teams!
Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich in Vollzeit alsTechniker / Monteur Sirenen / Freileitungen m/w/d
Einsatzort: Riederich bei StuttgartKennziffer: 2025-1294Arbeitszeit: Vollzeit (befristet)Techniker / Monteur Sirenen / Freileitungen m/w/dProfil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Gebäude- und Energietechnik (z.B. Elektriker / Elektroniker / Elektrofachkraft / Elektromonteur / Servicetechniker m/w/d) alternativ auch Quereinsteiger m/w/d mit handwerklicher Ausbildung und dem entsprechenden Ehrgeiz und Interesse am Erlernen neuer Tätigkeitsfelder Führerschein der Klasse B notwendig, Klassen C und CE sind wünschenswert Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil in Verbindung mit Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und körperlicher Fitness
Aufgaben: Du übernimmst die Montage und Inbetriebnahme von Freileitungs- und Sirenenanlagen im Niederspannungsbereich für Netzbetreiber, Energieversorger und Kommunen Verantwortlich bist du auch für die Instandhaltung, Wartung und Sanierung dieser Anlagen Kolonnen- und Baumaschinenfahrzeuge steuerst du eigenständig Bereitschaft für Montageeinsätze an wechselnden Standorten in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz bringst du mit
Wir bieten: Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld) 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Deines Krankengeldbezugs Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme) Perspektiven und Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE) Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond