1. Adam-Riese-Strasse 11 - 13, 60327 Frankfurt am Main
2. Startdatum: 1. September 2025
3. DB InfraGO AG
4. Verkehrsinfrastruktur, Informatik, Digitalisierung
5. Vollzeit/Teilzeit (Unbefristet)
6. Job-Ref.: 534390
7. Akademische:r Professional
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Als Senior Referent:in Anforderungsmanagement und Product Owner spielst du eine zentrale Rolle im Programm Capacity2Schedule, das die Digitalisierung der Fahrplanprozesse bei der DB InfraGO AG vorantreibt. Ziel ist es, die bestehenden IT-Systeme abzulösen und durch moderne, automatisierte Lösungen zu ersetzen, um die Kapazitätsplanung und -steuerung effizienter zu gestalten. Du arbeitest innerhalb eines Agile Release Trains (ART) nach dem SAFe-Framework und bist verantwortlich für die Umsetzung fachlicher und technischer Anforderungen aus dem nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Referent:in Anforderungsmanagement und Product Owner (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main.
Deine Aufgaben:
8. Du übernimmst als Product Owner die Steuerung agiler Entwicklungsprojekte und stellst sicher, dass die Anforderungen aus dem Bereich Fahrplan und Kapazitätsmanagement optimal umgesetzt werden
9. Als Bindeglied zwischen Business, IT und Fachbereichen entwickelst du mit deinem tiefen Fahrplan-Know-how Verfahren, Methoden und Prototypen zur Kapazitätssteuerung im Fahrplan
10. Du koordinierst mehrere Digitalisierungsprojekte und Programme, stimmst Architektur- und IT-Themen ab und integrierst strategische Prämissen in die Projektplanung
11. Dabei stärkst du eine innovative Arbeitskultur und begleitest die Migration von Alt- zu Zielprozessen, um eine durchgängige und digitale Fahrplanerstellung zu ermöglichen
12. Du leitest Workshops zur Analyse, Konzeption und Bewertung neuer Prozesse und übernimmst die Moderation von Abstimmungen mit allen relevanten Stakeholdern und Fachlinien
13. Mit deinem Team entwickelst du ein kennzahlenbasiertes Steuerungsinstrumentarium für den Fahrplanungsprozess und bringst dein Wissen auch bei Regulierungsfragen ein
14. Deine Projektergebnisse bereitest du professionell auf und präsentierst diese auf Managementebene, um die strategische Ausrichtung der Digitalisierung voranzutreiben
Dein Profil:
15. Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als (Wirtschafts-)Informatiker:in, (Wirtschafts-)Ingenieur:in, Verkehrsingenieur:in oder einer vergleichbaren Fachrichtung plus fundierte Fahrplan-Kenntnisse
16. Du hast bereits fachspezifische Kenntnisse im Bereich Fahrplan- und/oder Kapazitätsmanagement und/oder Bau/Betrieb erlangt
17. Zusätzlich verfügst du über mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder im Anforderungsmanagement, idealerweise in großen Digitalisierungsprojekten und/ oder im Fahrplan-/Kapazitätsmanagement
18. Fundierte Kenntnisse im agilen Projektmanagement (idealerweise SAFe) sowie Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte bringst du mit
19. Du bist stark in der Steuerung interdisziplinärer Teams, kannst Workshops souverän moderieren und hast ein Gespür für Stakeholdermanagement; dabei baust du Beziehungen auf, verbindest Fach- und IT-Welt und bewegst dich sicher in heterogenen Gruppen
20. Agiles Mindset, schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität sind dir wichtig – du denkst dich schnell in neue Sachverhalte ein und schaust auch über den Tellerrand des aktuellen Projekts hinaus
21. Eigeninitiative, strategisches Denken, Beharrlichkeit und Change-Kompetenz sind für dich selbstverständlich; du treibst Themen voran und behältst das Ziel „digitaler Gesamtfahrplan“ im Blick
22. Kommunikationsstärke, Präsentationskompetenz und ein sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen zeichnen dich aus; du bringst abschließend Flexibilität mit, bist bereit zu gelegentlichen Dienstreisen und beherrschst Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.