Die KVG Quartz Crystal Technology GmbH bietet als inhabergeführtes, weltweit operierendes Unternehmen auf dem Gebiet „Frequency Control Products“ (Quarze, Quarzoszillatoren, Filter) mit innovativen Technologien und fortschrittlichen Produktionsmethoden interessante Angebote für neue Herausforderungen. Wir sind ein mittelständisches, deutsches Hightech-Unternehmen in einem weltweit wachsenden Markt für hochgenaue elektrische Bauelemente zur Frequenzerzeugung. Seit über 75 Jahren steht die KVG Quartz Crystal Technology als starker und kompetenter Partner seinen Kunden zur Seite und behauptet sich durch fortwährende Innovation und langfristig ausgerichtete Unternehmensführung. Am Standort Neckarbischofsheim entwickeln, fertigen und vermarkten wir mit rund 60 Mitarbeitern hochpräzise Oszillatoren für namhafte Kunden in der Bereichen Telekommunikation, Prüf- und Messtechnik, Luft- und Raumfahrt, Medizintechnik und Grundlagenforschung.
Sie wirken mit bei Planung, Koordination und Kontrolle der Produkt-, Preis- und Kommunikationspolitik. Sie beobachten und analysieren die Produkte am Markt sowie die Konkurrenzaktivitäten. Sie definieren neue Produkte und setzen diese in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Baugruppenentwicklung durch. Sie beraten unsere Kunden in der Anwendung von FCPs.
•Produkt-, Preis- und Kommunikationspolitik
•Planung, Koordination und Kontrolle
•Beobachten und analysieren des Marktes sowie der Konkurrenzaktivitäten
•Definieren neuer Produkte
•Zusammenarbeit mit Vertrieb und Baugruppenentwicklung
•Beratung der Kunden in der Anwendung von FCPs
Abgeschlossene Hochschulausbildung, bevorzugt als Dipl.-Ing. Elektrotechnik/Elektronik/ Nachrichtentechnik
- Berufspraxis im (technischen) Produkt-Marketing
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- konzeptionelles und strategisches Denkvermögen
- Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen, Kooperationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einer offenen, unkomplizierten Arbeitsumgebung. Unsere Mitarbeiter schätzen flache Hierarchien, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und vielfältige Angebote im Bereich Mobilität und Altersvorsorge.
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