Imagetext / Arbeitgebervorstellung
„Menschen | Lösungen | Vertrauen“
sind nicht nur Unternehmensphilosophie, sondern bilden den Grundstein eines jeden Arbeitsschrittes bei s-power. Über 20 Jahre Erfahrung besitzt die s-power GmbH in den gewerblichen und kaufmännischen Personaldienstleistungen. Die Personaldienstleistung ist ein wertebasierter Prozess der gemeinschaftlichen, vertrauensvollen und respektvollen Zusammenarbeit zwischen Auftraggeber und Arbeitskräften. Mit dieser Überzeugung hat s-power das Prinzip der Personaldienstleistung revolutioniert. Das Resultat sind wertgeschätzte, motivierte und zuverlässige Mitarbeiter, die unsere Kunden täglich mit voller Leidenschaft entlasten und bereichern.
Produktionsmitarbeiter (Vollkonti-Schicht) in Troisdorf
Einsatzort:Troisdorf
Art(en) der Anstellung:Vollzeit
Arbeitszeit:151,67 - 173 Stunden pro Monat
Zweck und Ziel der Stelle
Spannende Aufgaben in der Produktion warten auf Dich!
Du sorgst dafür, dass der Produktionsablauf reibungslos funktioniert und bringst handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis mit? Dann ist hier die passende berufliche Perspektive für Dich.
Entwicklungspotential / Perspektiven
Für einen unserer Kunden aus der Industrie in Troisdorf suchen wir tatkräftige Unterstützung in der Produktion.
Wir bieten attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Schicht- und Wochenendzuschläge, Prämien und vieles mehr.
Bedeutung für das Unternehmen
Produktionsmitarbeiter Vollkonti (4-Schicht)
in Vollzeit in Troisdorf
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
* Bedienung und Überwachung von Produktionsanlagen
* Unterstützung im laufenden Produktionsprozess
* Innerbetrieblicher Materialtransport mit Stapler
* Transport und Positionierung von Materialien mittels Kran
* Allgemeine Tätigkeiten im Produktions- und Lagerbereich
Fachliche Anforderungen
* Bereitschaft zur Arbeit im 4-Schicht-System
* Erfahrung in der Produktion
* Idealerweise Erfahrung in der Bedienung von Maschinen und Anlagen
* Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder gewerblichen Bereich wünschenswert, aber keine Voraussetzung
* Staplerschein und/oder Kranschein von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
* Bezahlung nach Tarif
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Zusätzliche Prämien und Zuschläge
* 25 Tage Urlaub im 1. Jahr, 27 Tage Urlaub ab dem 2. Jahr, 30 Tage Urlaub ab dem 3. Jahr
* Arbeitszeiten: 4 Schicht-System
* Langfristiger Einsatz mit Ziel zur Übernahme