Die familiengeführte FRICKE Gruppe hat sich im Laufe der 100-jährigen Historie vom klassischen Landmaschinenhändler zu einem erfolgreichen internationalen Händler für Landmaschinen, Gartentechnik, Nutzfahrzeuge und Ersatzteile entwickelt. Mit 3.471 Mitarbeitern - verteilt auf 84 Standorte in 27 Ländern - arbeiten wir gemeinsam am weiteren Ausbau unserer Marktposition.
FRICKE Landmaschinen GmbH
Als eines der fünf größten Landtechnikhäuser in Deutschland bieten wir unseren Kunden Vielfalt, beste Erreichbarkeit und ein Höchstmaß an Service mit eigenen Werkstätten. Trotz der Größe der Unternehmensgruppe ist die Atmosphäre bei FRICKE Landmaschinen nach wie vor sehr familiär und bodenständig. Um unseren Kunden jeden Wunsch erfüllen zu können, bieten wir ein starkes Markenportfolio an Neu- und Gebrauchtmaschinen sowie eine Vielfalt an Ersatzteilen.
Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen als
Kaufmännischer Sachbearbeiter / Serviceassistenz (m/w/d)
Ihre Aufgaben
1. Unterstützung der Landmaschinen Service-Abteilung
2. Annahme, Erfassung und Abrechnung von Werkstattaufträgen
3. Buchen von Eingangsrechnungen
4. Annahme von Telefongesprächen sowie schriftliche Korrespondenz (intern & extern)
5. Betreuung der Social Media Kanäle und Unterstützung im Service Marketing
6. Mitwirkung bei Inventurprozessen
7. Buchung von Schulungen
8. Unterstützung bei Projekten
Ihr Profil
9. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d) oder Bürokaufmann (m/w/d)
10. Fundierte PC-Kenntnisse (insbesondere MS-Office)
11. Organisationstalent und hohe Kundenorientierung
12. Selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
Unser Angebot an Sie
13. Gutes Arbeitsklima, familiäre Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander
14. Sicherer Arbeitsplatz
15. Offene Kommunikation über alle Ebenen und kurze Entscheidungswege
16. Modern ausgestattete Arbeitsplätze und moderne Kantine
17. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
18. Fricke Academy für interne Schulungs- und Fortbildungsprogramme
19. Sorgfältige und individuelle Einarbeitung
20. Flexible Arbeitszeitmodelle
21. 30 Tage Urlaub
22. Jährliche Gehaltsanpassungen
23. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
24. Vermögenswirksame Leistungen
25. Attraktive Mitarbeiterrabatte
26. Einzigartige Mitarbeiterevents
27. Jobrad