Sie denken strategisch, analysieren Märkte und Lieferketten und behalten dabei stets die rechtlichen Rahmenbedingungen im Blick? Dann gestalten Sie Ihre Zukunft als Leitung Einkauf (m/w/d)!
In dieser verantwortungsvollen Position führen Sie eine kompakte, aber strategisch bedeutende Einkaufsabteilung mit einem Volumen von rund 10?Mio.?Euro. Ihr Fokus liegt auf der Einhaltung des nationalen und europäischen Vergaberechts. Gemeinsam mit Ihrem Team optimieren Sie die Beschaffungsprozesse effizient, nachhaltig und rechtskonform.
Ihre Benefits
1. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit hoher Arbeitsplatzsicherheit
2. Die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten
3. Ein attraktives Gleitzeitmodell mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
4. Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
5. Raum für neue Ideen, strategisches Mitdenken und Prozessoptimierung
6. Ein modernes Arbeitsumfeld mit einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur
7. Angebote zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz
8. Zuschüsse für nachhaltige Mobilitätslösungen und die tägliche Anfahrt
9. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Entwicklungsperspektiven
Ihre Aufgaben Strategisches und operatives Beschaffungsmanagement
Einkauf und Verwaltung von Investitionsgütern, Waren und Dienstleistungen
Durchführung von Vertragsverhandlungen sowie Warengruppenmanagement
Lieferantenmanagement inkl. Lieferantenbewertungen und Prüfung nach Lieferkettengesetz
Sicherstellung der Beschaffung gemäß nationalem und europäischem Vergaberecht
Einkaufssteuerung, Reporting und Wirtschaftlichkeitsanalysen
Erstellung regelmäßiger Berichte zur Einhaltung von Einkaufsrichtlinien
Betreuung, Weiterentwicklung und Einführung von Beschaffungssystemen
Leitung interner Projekte mit Fokus auf Einkauf und Nachhaltigkeit
Koordination von Versicherungsnachweisen und Schadenmanagement
Pflege von Stammdaten, Klärung von Rechnungen und Bearbeitung von Reklamationen
Fachliche und disziplinarische Führung von zwei Mitarbeitenden
Ihr Profil
10. Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium – idealerweise mit Schwerpunkt im Einkauf
11. Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen Einkauf, bevorzugt im Dienstleistungsumfeld
12. Fundierte Kenntnisse im Vertragsmanagement sowie im nationalen und europäischen Vergaberecht
13. Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel und Word) sowie Erfahrung mit ERP-Systemen
14. Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
15. Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
16. Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken und hohe Einsatzbereitschaft