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Gabelstaplerfahrer (m/w/d) gesucht! jetzt einsteigen und 750,- € startprämie sichern!

Ettlingen
Herrmann + Laux Personal-Leasing GmbH
Gabelstaplerfahrer
Inserat online seit: 27 Januar
Beschreibung

Gabelstaplerfahrer (m/w/d) gesucht! Jetzt einsteigen und 750,- € Startprämie sichern!


Staplerfahrer Hochregal bei Karlsruhe

Für unseren Kunden suchen wir für den Standort Karlsruhe und Umgebung einen Staplerfahrer Hochregal in Vollzeit


Das erwartet Sie bei uns und unserem Kunden

* Attraktive Vergütung durch übertarifliche Bezahlung und Zulagen
* Sicherheit durch langfristigen Einsatz und unbefristeten Arbeitsvertrag
* Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Perspektiven durch Übernahmemöglichkeiten in den Kundenbetrieb
* Eine spannende Vollzeitstelle mit vielfältigen Aufgaben
* Eine fundierte und geplante Einarbeitung vor Ort.
* Intensive und persönliche Betreuung durch Ihren festen Ansprechpartner


Ihre Aufgaben als Staplerfahrer

* Ein- und Auslagern von Materialien
* Waren verpacken entsprechend der Lieferscheine
* Kommissionieren und Etikettieren der Aufträge
* Bedienung von Hubwagen und Hochregalstaplern
* Entladung von LKW mittels Gabelstapler


Ihr Profil als Staplerfahrer

* Sie bringen bereits Erfahrung im Lagerbereich mit
* Sie sind schwindelfrei
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Staplerschein bzw. Bereitschaft einen zu machen
* Sie sind bereit in 2-Schicht (Früh /Spät) zu arbeiten
* Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und teamfähig


Jetzt gleich bewerben! & Voraussetzung Startprämie

Nutzen Sie einfach die Bewerbungsfunktion hier im Jobportal schnell, unkompliziert und direkt. Alternativ senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Tätigkeitsnachweise) gerne per E-Mail an: jockgrim@herrmann-laux.de Fragen zur Stelle? Wir helfen Ihnen gerne persönlich weiter! Hinweis zur Schreibweise: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige die männliche Form. Selbstverständlich richtet sich unsere Ausschreibung an alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen. Voraussetzung der Startprämie von 750,00 € Ist eine freiwillige Vereinbarung und dient nicht zum Anspruch auf zukünftige Prämien

* Die Auszahlung erfolgt
o nach jedem vollständig und durchgängig geleisteten Arbeitsmonat
o über die reguläre Lohnabrechnung versteuert und verbeitragt
o in 3 Monaten je 250,00 € Brutto
o Teilzahlung erfolgt mit der nächsten regulären Lohnabrechnung nach Abschluss des jeweiligen Monats
* Voraussetzungen
o nur wenn der jeweilige Monat vollständig und ohne Unterbrechung gearbeitet wurde
+ keine unentschuldigten Fehltage
+ keine eigenverschuldete Arbeitsunterbrechnungen
+ Einhaltung der arbeitsvertraglichen Pflichten und Einsatzregeln
Ihr Weg zum neuen Job Schritt für Schri
1. Eingang Ihrer Bewerbung
2. Kurzes Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalprofis
3. Erstellung eines aussagekräftigen Kandidatenprofils
4. Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen
5. Bei Eignung: Persönliches Vorstellungsgespräch auf Wunsch mit Begleitung durch Ihren Ansprechpartner
6. Vertragliche Einstellung über uns mit Einsatz beim Kunden
7. Begleitung am ersten Arbeitstag
8. Individuelle Nachbetreuung während des gesamten Einsatzes

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