HR Business Partner / HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche), WillichWillich, GermanyUnternehmensbeschreibungDie LACROIX Electronics GmbH gehört als Teil der LACROIX Gruppe zu den Top 10 der europäischen Elektronikfertigungsdienstleister (EMS) mit Produktionsstandorten in Deutschland, Frankreich, Tunesien, Polen, den USA und Mexiko. Wir entwickeln und fertigen kundenspezifische Baugruppen für die Bereiche Industrie, Medizin, Automotive, Defence und Avionik. Mit fast Mitarbeitern erzielte das Unternehmen 2023 einen Umsatz von rund 562 Millionen Euro.An unserem Standort in Willich arbeiten ca. 125 Mitarbeiter aus Produktion, Technik und Verwaltung eng zusammen, um die innovativen Elektronikprojekte unserer Kunden umzusetzen.Werde auch Du ein Teil der LACROIX-Familie und starte bei uns durch!Für unseren Standort in Willich suchen wir einenHR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche)StellenbeschreibungEntwicklung von HR-Strategien, die die Unternehmensziele / Ziele der Gruppe unterstützenUnterstützung bei der Umsetzung von Organisationsentwicklungsthemen und personalorientierten Projekten (Change-Management-Prozesse, Gesundheitsmanagement)Schnittstelle zum Mutterkonzern und Reporting von HR-Kennzahlen in den KonzernAnalyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindungSteuerung und Führung der Betriebsratsarbeit am StandortBeratung und Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und strategischen HR-AngelegenheitenLeitung von Projekten im Produktionsumfeld (z.B. Einführung von Schichtmodellen)Förderung der Personalentwicklung durch Organisation und Umsetzung gezielter Schulungs- und EntwicklungsmaßnahmenIdentifikation von PersonalbedarfUnterstützung in der PersonaladministrationQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einem produktionsnahen UmfeldSehr gute Coaching- und KommunikationskompetenzenSelbstständige, strukturierte und organisierte ArbeitsweiseEmpathie, Diskretion und starkes VerantwortungsbewusstseinSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftHohes Bewusstsein für InformationssicherheitZusätzliche InformationenTeil eines Teams in einem familiengeführten UnternehmenInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden ZukunftsmarktHohe Eigenverantwortung, flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeAttraktive, leistungsorientierte VergütungMobiles Arbeiten nach erfolgreicher EinarbeitungZusatzleistungen: Urlaubsgeld, Gesundheitsprämie, Jubiläumszuwendungen (durchschnittliche Unternehmenszugehörigkeit über 10 Jahre)Flexibles Gleitzeitkonto und 30 Tage UrlaubSonderurlaub bei definierten EreignissenMitarbeiter-Benefits: Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing, Obstkorb, Firmenevents usw. #J-18808-Ljbffr