Product Owner (m/w/d) in Regensburg
1. Konzernzentrale
2. Berufserfahrung
3. Projektmanagement, Produktmanagement
4. Vollzeit
Das sind wir
Möchtest du Teil eines modernen Technologieunternehmens sein? Und endlich dein volles Potenzial ausnutzen? TELIS bietet dir als größter eigenständiger Finanzdienstleister Deutschlands, das hochmoderne Arbeitsumfeld für deine berufliche Entfaltung. Gehe als Teil der TELIS-Unternehmensgruppe deinen eigenen Weg in unserer Konzernzentrale in Regensburg und finde deine Heimat in einer Branche mit Zukunft. Unabhängig von der Abteilung und deiner Rolle bei TELIS – nur durch die volle Power unserer Teams im Backoffice wird unsere deutschlandweite Beratung zum Erfolg. Freue dich also auf einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag, in einem familiären Umfeld und persönlicher Perspektive!
Deine Rolle als Product Owner (m/w/d)
In dieser zentralen Rolle gestaltest du aktiv die Zukunft unserer Produkte. Du arbeitest eng mit unseren Stakeholdern, den technischen Teams und dem Vorstand zusammen und sorgst dafür, dass unsere Produktvision Wirklichkeit wird. Dabei stellst du sicher, dass Nutzerbedürfnisse, technische Machbarkeit und Unternehmensziele perfekt zusammenspielen.
Product Backlog verantworten: Du erstellst, priorisierst und pflegst das Product Backlog und stellst somit sicher, dass die Backlogs transparent und für alle klar verständlich sind.
Anforderungen definieren und testen: Du erarbeitest Anforderungen gemeinsam mit Stakeholdern und formulierst sie als klare User Stories. Du dokumentierst in Confluence, JIRA, etc. und testest die Umsetzung abschließend.
Releases planen & steuern: Du bist für die Planung und die Kommunikation der Releases zuständig und triffst Entscheidungen hinsichtlich Zeitpunkt und Umfang von Produktveröffentlichungen.
Agile Prozesse moderieren: Du bereitest agile Zeremonien vor (z. B. Sprint Planning, Reviews, Retros). Du moderierst diese und schaffst eine offene, produktive Zusammenarbeit in deinem Team.
Qualität sicherstellen: Du stellst sicher, dass unser Produkt hohe Qualitätsstandards erfüllt und kontinuierlich weiterentwickelt wird.
Was Dich persönlich & fachlich auszeichnet
5. Du bist ein flexibler, kommunikationsstarker Teamplayer, der Lust auf eine langfristige Zusammenarbeit hat und gerne Verantwortung übernimmt.
6. Du bringst ausgeprägte Empathie mit und schaffst es, die Problemstellungen unserer Stakeholder und Fachbereiche aufzunehmen, zu koordinieren und in verständliche, klare Anforderungen zu übersetzen.
7. Du triffst Entscheidungen gerne datenbasiert– analytisch, strukturiert und mit dem Anspruch, das Produkt kontinuierlich besser zu machen.
8. Der Service-Gedanke ist fest in dir verankert. Es motiviert dich persönlich, aktiv an Problemlösungen mitzuwirken und für unsere Nutzer echten Mehrwert zu schaffen.
9. Du motivierst dich und dein Team, ohne dich auf formale Autorität zu stützen – durch Offenheit, Klarheit und eine positive Haltung.
10. Du bringst eine passende Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit.
11. Erfahrung im klassischen Projektmanagement ist ein Plus, besonders wenn du dich weiter in Richtung agile Arbeitsweise entwickeln möchtest.
12. Du bist motiviert zu wachsen: Wir unterstützen dich dabei mit Coaching, Trainings und Austausch mit erfahrenen Kolleg:innen.
Wünschenswert, aber kein Muss
13. Du kennst dich mit agilen Methoden aus (Scrum, Kanban) sowie Tools wie Confluence und Jira – idealerweise auch mit OKRs.
Arbeiten bei TELIS bedeutet
14. Flexible Arbeitszeiten & Gleitzeit zur Unterstützung der Work-Life-Balance, im Rahmen einer 38-Stunden-Woche
15. Eine offene und von gegenseitigem Vertrauen geprägte Atmosphäre – in der das „Wir“ zählt
16. Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Unternehmen mit zukunftsorientierten Prozessen und hohem Digitalisierungsgrad
17. Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die Teilnahme an maßgeschneiderten Weiterbildungsveranstaltungen
18. Einen eigenständigen Verantwortungsbereich mit weitreichenden Entscheidungskompetenzen
19. Flache Hierarchien
20. Moderne Arbeitsumgebung mit Wohlfühlatmosphäre
21. Homeoffice-Kultur
22. 13. Monatsgehalt
23. TELIS-Betriebsrente & Vermögenswirksame Leistungen
24. Betriebliche Krankenversicherung ohne Gesundheitsabfrage
25. Unternehmensbeteiligung – steigend mit Betriebszugehörigkeit
26. Bezahlter Zusatzurlaub und Sonderurlaubstage
27. Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
28. Gutscheine (für Essen, Tanken oder Fitness)
29. Geschenke zu Geburtstag und Geburt eines Kindes
30. Mitarbeiterrabatte
31. Fahrtkostenzuschuss
32. Unterstützung bei der Wohnungssuche & Umzug
33. Jobrad
34. Betriebliche Gesundheitsförderung & Gesundheitstage
35. Tolle Mitarbeiterevents & individuelle Teamausflüge