Aufgaben und VerantwortlichkeitenAls Junior Projektmanager bist du für die Umsetzung des Instore Communication Rollouts in allen Filialen zuständig. Deine Aufgabe ist es, sicherzustellen, dass alle Lidl-Filialen über einen deutschlandweiten Impact verfügen.Dies umfasst:Die Leitung von Projekten zur Optimierung von Instore Communication und den Lidl-Headsets sowie deren Funktionen.Die Vorstellung der Projekte in den Regionalgesellschaften und Schulungen dieser vor Ort.Die Durchführung von Analysen innerhalb der Projekte anhand vertriebsrelevanter Kennzahlen.Die Steuerung von Gesellschaftsanfragen sowie die Umsetzung von Prozessverbesserungen.Kompetenter Ansprechpartner für alle Regionalgesellschaften in Deutschland.Weitere wichtige Aspekte sind: Du musst ein gutes Zahlenverständnis haben, kommunikative Fähigkeiten besitzen und eine schnelle Auffassungsgabe zeigen.Berufliche Erfahrung und QualifikationenMindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Immobilien, Filialumbau, Gebäudetechnik oder vergleichbar sind erforderlich. Alternativ kannst du auch Erfahrung im Bereich der IT nachweisen.Filialerfahrung wird bevorzugt. Gute MS-Office Kenntnisse sind ebenfalls erwünscht.Lernen und WachstumWir bieten dir eine intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten an. Dies ermöglicht dir eine schnelle Anpassung an unsere Arbeitsweise und hilft dir, deine Stärken zu entfalten.Vorteile und BenefitsBei uns erwartest du attraktives Gehalt, unbefristeten Arbeitsvertrag und sechs Wochen Urlaub pro Jahr. Unsere modernen Büros bieten viele Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause aus. Darüber hinaus bietet unser Unternehmen kostenlose Services wie ein Fitnessstudio und das Vergünstigte Ticket für Reisen im gesamten Bundesgebiet.Wir setzen großen Wert auf Vielfalt, Transparenz und fair gehandhabte Bezahlung. Kommunikation auf Augenhöhe und Raum zur persönlichen Entwicklung stehen bei uns besonders hoch.],