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Sachbearbeiter lohn- und gehaltsabrechnung (m/w/d)

Leipzig
DIS AG
Sachbearbeiter
Inserat online seit: 9 Dezember
Beschreibung

Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) – Direkte Personalvermittlung – Im Raum Leipzig zu besetzen

Die DIS AG sucht im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen motivierten Sahcbearbeiter für die Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) für den Raum Leipzig.

In dieser Rolle übernehmen Sie die eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen, pflegen Personalstammdaten und agieren als Ansprechpartner für interne und externe Schnittstellen. Mit Ihrer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise tragen Sie zur reibungslosen Personalverwaltung bei.

Jetzt bewerben und durchstarten!

Ihre Vorteile

1. Unbefristete Festanstellung direkt beim angesehenen Kundenunternehmen mit langfristiger Perspektive.

2. Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket inklusive zusätzlicher Benefits
3. Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem motivierten und unterstützenden Team.
4. Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings

Ihre Aufgaben

5. Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
6. Verwaltung und Pflege der Personal- und Abrechnungsstammdaten
7. Berechnung und Abführung von Lohnsteuer, Sozialversicherungsbeiträgen und weiteren Abzügen
8. Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Statistiken für Behörden und Sozialversicherungsträger
9. Sie sind Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei abrechnungsrelevanten Fragen.
10. Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Änderungen im Beschäftigungsverhältnis
11. Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung, der Personalabteilung und externen Partnern.
12. Unterstützung bei Betriebsprüfungen, Jahresmeldungen und weiteren abrechnungsbezogenen Prozessen

Ihr Profil

13. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Personal- bzw. Lohnwesen

14. Mehrjährige Praxis in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
15. Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
16. Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (z. B. DATEV) sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
17. Organisierte, verlässliche und vertrauliche Arbeitsweise
18. Ausgeprägte Teamfähigkeit, Loyalität und ein hohes Verantwortungsbewusstsein

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