SMS group steht weltweit für zukunftsorientierte Technologie und herausragenden Service im Maschinen- und Anlagenbau für die Metallindustrie. Unser Team aus mehr als 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit hat 2024 einen Umsatz von über 4 Mrd. EUR erwirtschaftet. Wir nutzen unsere 150 Jahre Erfahrung und unser digitales Know-how für kontinuierliche Innovationen auch über das Kerngeschäft hinaus. Wir sind der richtige Partner für anspruchsvolle Projekte und begleiten unsere Kunden während des gesamten Lebenszyklus ihrer Anlagen. Wegbereiter für eine kohlenstoffneutrale und nachhaltige Metallindustrie zu sein, ist unser erklärtes Ziel.
Werden auch Sie ein Teil unserer Zukunft - bei der SMS group GmbH in Mönchengladbach oder Hilchenbach in Voll- oder Teilzeit als
SIE HANDELN
Als Testfeldleiter im Bereich Execution Flat Products sind Sie zuständig für die Leitung von komplexen Automations- und Schnittstellentests gegen einen digitalen Zwilling der realen Anlage. Ziel ist es, die Engineeringlösungen zu testen und optimieren, um eine reibungslose Inbetriebnahme zu gewährleisten.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
Testvorbereitung u.a.:
1. Testplanung und Abstimmung mit den Fachabteilungen (Sicherheitsunterweisung, Terminplan, Ressourcenplan etc.)
2. Testfeldlayout prüfen und bestätigen (Größe, Layout und Aufbau)
3. Stand Engineering prüfen inkl. Maßnahmenplan zur Fertigstellung mit Fachabteilungen abstimmen, wenn nötig
4. Stand Simulation prüfen
5. Klärung unklarer Anforderungen an Testcases
I-Test Durchführung:
6. Durchführung der Sicherheitsunterweisungen
7. Tägliche Abstimmungsmeetings planen, führen und moderieren
8. Änderungen aus dem Engineering dokumentieren (Q-Meldungen)
9. Tests planen, moderieren und abnehmen
10. Erstellen und Führen der POC-Liste und Nachverfolgung des Status
11. Sicherstellung der Dokumentation der erfolgreichen Tests (Safety, Sprungantworten, Sequenzen etc.)
12. Sicherstellen der Qualität der abgeschlossenen Tests (Durchgängigkeit durch alle Fraktionen L1, L2 und Visualisierung)
13. Offene Punkte Liste führen
14. Reporting ins Projekt und in die Linie
15. Erster Ansprechpartner für Technical Manager und Linienvorgesetzte im Test
16. Laufende Prüfung Ressourcen und Terminplan inkl. Anpassung, wenn nötig
17. Unterstützung des Technical Manager bei Kundenbesuchen
Abschluss I-Test
18. Abbau Test organisieren
19. Abschlussbericht I-Test verfassen
20. Innovation Report gemeinsam mit Technical Manager erstellen
21. Lessons Learned Veranstaltung gemeinsam mit Technical Manager vorbereiten
22. Lessons Learned Tool bedienen
23. Offene Punkte Liste I-Test für Inbetriebnahme vorbereiten und übergeben
SIE WISSEN
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, der Mechatronik oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. entsprechende Berufserfahrung. Wichtig sind außerdem:
24. Organisatorisches Geschick im Umgang mit Fachabteilungen
25. Durchsetzungsvermögen
26. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
27. Interkulturelle Kompetenz
28. Ausgeprägte Teamorientierung mit Kollegen und Kolleginnen weltweit
29. Klare Kommunikation
30. Hoher Anspruch an das Test-Ergebnis
31. Prozesswissen Warm-/Kaltwalzen und Bandanlagen
32. Strukturierte Arbeitsweise
WIR ÜBERZEUGEN
Als innovativer und international agierender Arbeitgeber überzeugen wir Sie mit einer leistungsgerechten Vergütung (inkl. einer Gewinnbeteiligung) sowie einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Familie und Beruf optimal in Einklang zu bringen, z. B. mit unserer Kinderbetreuung und unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit des hybriden Arbeitens.