Als Teil der MB Energy Gruppe profitieren wir zugleich von der Stärke eines international aufgestellten Energieunternehmens. Der Konzern ist im Import, in der Lagerung, im Vertrieb und in der Vermarktung von Erdölprodukten, Flüssiggas (LPG), Chemikalien und Biokraftstoffen tätig und unterstützt seine Kunden beim Übergang zu emissionsärmeren Energieträgern durch die Entwicklung zukunftsorientierter Lösungen.
Für unser Technik-Team in unserer Unternehmenszentrale in Hamburg oder in einer unseren Betriebsstätten in Mühlheim, Hagen oder Brakel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als
Projektleiter Standortentwicklung, Tankstellen, Ladeinfrastruktur (m/w/d)
In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Tankstellennetzes – von klassischen Bauprojekten bis hin zu zukunftsweisenden Lösungen im Bereich Ladeinfrastruktur und Dekarbonisierung. Projektleitung übernehmen: Du steuerst Neubauprojekte ganzheitlich – von der Planung über die Umsetzung bis hin zur finalen Übergabe.
Modernisierung und Instandhaltung managen: Du koordinierst Sanierungen, Umbauten und Instandhaltungsmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und technischer Standards.
Budget und Planung steuern: Du planst, priorisierst und kontrollierst Instandhaltungsmaßnahmen (kurz-, mittel- und langfristig) inklusive Budgetverantwortung.
Controlling sicherstellen: Du behältst Termine, Kosten und Qualität im Blick und verantwortest Reporting, Dokumentation sowie das Nachtragsmanagement.
Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Facility- / Immobilienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister) – idealerweise ergänzt um betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
Berufserfahrung: Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten, idealerweise im Bereich Tankstellenbau, Infrastruktur, oder vergleichbaren technischen Projekten.
IT- und Fachkenntnisse: Sicherer Umgang mit relevanten Tools sowie ein gutes Verständnis für Bauprozesse, Vorschriften und Projektsteuerung.
Sprachen: Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Organisationstalent: Du behältst auch bei komplexen Projekten den Überblick und setzt Prioritäten gezielt.
Work-Life-Balance: 40 Arbeitsstunden pro Woche mit 30 Tagen Jahresurlaub
Vergütung und Zusatzleistungen: 13 Gehälter, Urlaubsgeld
Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen durch unseren Partner pme Familienservice in Form einer professionellen Beratung bei beruflichen und privaten Fragestellungen wie Kinderbetreuung, Pflege etc.
Sicherheit und Vorsorge: Unfallversicherung auch für den privaten Bereich
Gesundheit: subventionierte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass mit Zugang zu vielfältigen Sporteinrichtungen deutschlandweit, Online-Kursen in den Bereichen Sport, Ernährung und Meditation sowie Fahrrad-Leasing
Networking: Netzwerke im Unternehmen, um teamübergreifende und internationale Verbindungen zu knüpfen, sowie Firmenevents
Offene Unternehmenskultur: im Herzen ein Familienunternehmen mit Drive, gelebter Toleranz, Speak-up-Kultur und kollegialem Zusammenhalt auf dem Weg in eine grüne Zukunft