Einsatzdienststelle(n)
Landesamt für zentrale Aufgaben und Technik der Polizei, Brand- und Katastrophenschutz Mecklenburg-Vorpommern (LPBK M-V)
Neustrelitzer Str
17033 Neubrandenburg
Bewerbung bis
Arbeitsbeginn
schnellstmöglich
Beschäftigungsdauer
unbefristet
Arbeitszeit
Vollzeit, teilzeitfähig
Besoldung/ Entgeltgruppe
bis A 11 LBesG M-V bzw. E 11 TV-L
Ansprechperson(en)
Frau Kerstin Weding-Mönch
Frau Christa Biesalski
Job-ID
13785
Das LPBK M-V ist mit seinen rund 460 Beschäftigten eine obere Polizei- und Katastrophenschutzbehörde des Landes Mecklenburg-Vorpommern und nimmt zentrale Aufgaben des Landes im Bereich der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS) wahr. Hierzu zählen insbesondere die IT- und Kommunikationssysteme sowie die Digitalisierung der Landespolizei M-V, der länderübergreifende Digitalfunk, der Polizeiärztliche Dienst, die Planung und Beschaffung von Einsatzmitteln einschließlich Waffen und Munition u. v. m. Darüber hinaus leistet das LPBK zentrale Aufgaben des Landes im Bereich des Brand- und Katastrophenschutzes sowie der Kampfmittelräumung bzw. des Munitionsbergungsdienstes.
* Ihre Aufgaben
* dezentrale Administrationsaufgaben
* Nutzer- und Anwendungsbetreuung
* Benutzer-/Rechteverwaltung
* Mitwirkung bei der Planung von IT-Verfahren
* Gewährleistung der IT-Sicherheit
* Installation und Einrichtung örtlicher IT-Systeme
* Unterstützung polizeilicher Einsätze
* Ihr Profil
* ein mit mindestens dem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen (technischen) Abschluss abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik oder ähnlicher Studiengänge oder
* eine vergleichbare Qualifikation
* sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Hardware-/Software- und Netzwerktechnik
* Team- und Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
* hohe Einsatzbereitschaft
* Fahrerlaubnis der Klasse B
* Bereitschaft zur regelmäßigen fachspezifischen Aus- und Fortbildung
* Das bieten wir Ihnen
* bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L
* für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten mit A 10/11 LBesG M-V bewertet
* eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
* Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* flexible Arbeitszeiten
* Teilzeitbeschäftigung möglich
* die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
* 30 Tage Urlaub
* Jahressonderzahlung
* eine attraktive Altersabsicherung
* die Möglichkeit zur Weiterbildung
* Nutzung von dienstlichen Sportangeboten
* Möglichkeit zum Dienstradleasing
* Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Ebenso begrüßen wir die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte. Bitte weisen Sie bereits im Anschreiben darauf hin.
Der Nachweis der geforderten Qualifikationen ist der Bewerbung in Kopie beizufügen, da anderenfalls die Bewerbung nicht berücksichtigt werden kann.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Nähere Informationen hierzu können der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter ent-nommen werden.
Es wird darauf hingewiesen, dass bei Einstellungsabsicht ein Auszug aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gemäß § 30 Absatz 5 Bundeszentralregistergesetz zur Vorlage bei einer Behörde abgefordert wird.
Der Dienstposten erfordert zudem das Bestehen einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Mecklenburg-Vorpommern (SÜG M-V).
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
#### Datenschutzhinweise
Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:
- ### Weiterführende Informationen
Für mehr Informationen zum LPBK M-V klicken Sie bitte hier:
- ### Ansprechperson(en)
Frau Kerstin Weding-Mönch
Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung
Tel.:
E-Mail:
Behörde: LPBK M-V
Frau Christa Biesalski
Ansprechperson für Fragen zum Auswahlverfahren
Tel.:
E-Mail:
Behörde: LPBK M-V