Nummer:
Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitszeit:
38,5 Stunden pro Woche
Beginn zum:
nächstmöglichen Zeitpunkt
Informationen zur Einrichtung:
Finanzen und Unternehmenscontrolling - Geschäftsbereich III
Die Stelle ist vorerst befristet auf zwei Jahre, eine anschließende Übernahme wird angestrebt.
Ihre Aufgaben
finanztechnische Abwicklung von Drittmittelprojekten
Durchführung von Projektabrechnungen (Zwischen- und Schlussverwendungsnachweise)
Mitwirkung bei Drittmittelauswertungen/ Statistiken/ Stammdatenpflege
Mittelkontrolle und buchhalterische Tätigkeiten und Abstimmungen
Dokumentenflusssteuerung und Beratung der Projektleiter: innen bei Fragestellungen zu Bewilligungsbescheiden
Ihr Profil
eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder ein Bachelor im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Abschluss
praktische Erfahrungen im Bereich Controlling und Drittmittelbuchhaltung
Zahlenaffinität und Kommunikationsstärke
eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
idealerweise Kenntnisse im Haushalts- und Zuwendungsrecht wünschenswert (keine Voraussetzung)
Wir bieten Ihnen
Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten
leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9b unseres Haustarifvertrages (gemäß Entgelttabelle TV-L) inkl. zwei Jahressonderzahlungen
vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
30 Tage Erholungsurlaub
Alles für einen erfolgreichen Start
digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg
qualifizierte Einarbeitung an Hand eines etablierten Einarbeitungskatalogs
Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß
großes Angebot an kostenfreien Fort- und Weiterbildungen
bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten inkl. Kostenübernahme und Freistellung
Gesunde Rahmenbedingungen
gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)
umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle
Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße
Familienfreundliches Arbeitsumfeld
Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder* (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)
Gleitzeitregelung
Mitarbeiterfest mit Familie
Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit
Beratung in Krisensituationen
Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße
Weitere Mitarbeitervorteile
umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm ( Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG
sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr
Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)
Sie wollen mehr erfahren?
Weitere Gründe, sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden finden Sie hier:
Kontakt und Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive einem Nachweis Ihrer Masernimmunität unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins als PDF-Datei an finanzen uk- .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Ihre Fragen beantwortet Herr Heilemann.
Tel.:
Gleichstellungsgrundsatz
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.