Der Brandenburgische Landesbetrieb für Liegenschaften und Bauen (BLB) ist der zentrale Partner für die Landesverwaltung Brandenburg bei den Themen Liegenschafts-, Gebäude- und Baumanagement. Der BLB bewirtschaftet das größte Immobilienportfolio, plant und bewirtschaftet unterschiedlichste Arbeitsorte für den öffentlichen Dienst und ist damit inhaltlich einer der facettenreichsten Arbeitgeber und Bauherrenvertreter im Land Brandenburg an verschiedenen Standorten.
Im Geschäftsbereich Facilitymanagement des BLB werden Gebäude und technische Anlagen der landeseigenen Liegenschaften im Vermieter-Mieter-Modell verwaltet und bewirtschaftet. Dies reicht von Regierungsstandorten der Landeshauptstadt Potsdam bis hin zu wissenschaftlichen Einrichtungen und Polizeidienststellen. Der Geschäftsbereich Facilitymanagement arbeitet Brandenburg weit in vier Teams in den Bereichen Vertrags-, Unterbringungs-, Liegenschafts- und Objektmanagement sowie in den vier Servicebereichen West, Süd-Ost, Nord-Ost und Potsdam.
Auf Sie wartet ein engagiertes und qualifiziertes Team mit einer Vielzahl spannender und anspruchsvoller Aufgaben. Wir suchen an unserem Dienstort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sachbearbeiter/-in strategisches Controlling (w/m/d)
[E 11 TV-L]
(unbefristet)
Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie im Wesentlichen:
1. Sie übernehmen das strategische Controlling im Geschäftsbereich Facilitymanagement für die Planung, Steuerung und Entwicklung strategischer Maßnahmen.
2. Sie beraten die Geschäftsbereichsleitung, indem Sie die Auswirkungen von Prozessen auf den Geschäftsverlauf aufzeigen.
3. Bereichsübergreifende Problemlösungen werden durch Sie entwickelt, um die Geschäftsabläufe zu verbessern und Fehlentwicklungen zu vermeiden.
4. Abstimmung, Nachsteuerung und Erstellung strategischer Kennzahlen Erarbeitung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Entscheidungsunterlagen
5. Mitwirkung bei strategischen Fragestellungen
6. Monatliche Aufbereitung von steuerungsrelevanten Informationen (SAP)
7. Sicherstellung des Informationsflusses zur Koordination von Teams und Servicebereichen
8. Sie sind verantwortlich für die Durchführung eines regelmäßigen Berichtswesens: Aufbau/Weiterentwicklung, Plausibilitätsprüfungen, Erstellung einer einheitlichen Datenbasis, Kommunikationsgrundlage, Transparenzkonzepte und digitaler Strukturen.
Ihr Profil:
Für uns unabdingbar ist:
9. ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Sozialwissenschaften
10. Berufserfahrung im Controlling oder als Schwerpunkt im Studium
11. die Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)
12. ein Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienst-Kfz
Für die Position von Vorteil sind:
13. Sie verfügen über wirtschaftliches Denken und Handeln sowie eine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
14. Hohe Einsatzbereitschaft, Engagement und ausgeprägter Gestaltungswille kennzeichnen Sie.
15. Affinität zu Kennzahlen und Datenanalyse.
16. Selbstständige Arbeitsweise mit eigenverantwortlicher Vorgehensweise.
17. Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten.
18. Berufserfahrung im baulichen Umfeld.
Unser Angebot:
19. Work-Life-Balance
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (. Gleitzeit, Teilzeitarbeit, arbeitsortflexibles Arbeiten bis zu 40%) Erholungsurlaub von 30 Tagen im Jahr (zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester).
20. attraktive Vergütung
weitere Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, ein mit Arbeitgeberzuschuss vergünstigtes VBB-Firmenticket bzw. Deutschlandticket-Job.
21. Gesundheitsmanagement
betriebliches Gesundheitsmanagement und ein modernes Arbeitsumfeld
22. Wirksam und zukunftssicher
zukunftsorientierte Tätigkeit mit vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben sowie die Mitwirkung an einzigartigen Projekten
23. Weiterbildungsmöglichkeiten
attraktives Angebot an Aus- und Fortbildungen sowie individuellen Qualifizierungsmaßnahmen
Der Arbeitsplatz ist mit der Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet. In der Entgeltgruppe 11 können Sie ein Bruttojahresgehalt zwischen 51.796 € und 75.010 € beziehen. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen.
Bitte weisen Sie Ihre Berufserfahrung und Fachkenntnisse anhand von Arbeitszeugnissen und Qualifizierungsnachweisen nach.
Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der BLB ist bestrebt den
Frauenanteil in herausgehobenen Positionen zu erhöhen. Deshalb sollten sich von dieser Ausschreibung Frauen besonders angesprochen fühlen.
Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.
Von Bewerbenden (w/m/d) anderer Behörden wird um Übersendung eines aktuellen Zeugnisses bzw. einer aktuellen Beurteilung – nicht älter als 1 Jahr – sowie um die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht gebeten.
Wenn Sie sich vom vorgenannten Aufgabenspektrum angesprochen fühlen und dem Anforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie um Ihre aussagekräftige Bewerbung (Mindestforderung: Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis/-urkunde, Arbeitszeugnisse), die Sie ausschließlich über (ID: ) bis zum 22.02.2026 einreichen.
Auskunft zu dieser Ausschreibung erteilt Ihnen Frau Hühn telefonisch unter Tel. 0331/58181-229 oder per E-Mail unter
Informationen über den BLB erhalten Sie auf unserer Homepage. Die Datenschutzinformationen des BLB finden Sie unter: