 
        
        Aufgaben
 * Nachhaltige Optimierung des Einkaufserfolgs sowie enge Zusammenarbeit mit operativen Einheiten zur Erzielung eines messbaren Beitrags zum Unternehmenserfolg
 * Geschäftsbereichs- und objektübergreifende Bedarfsbündelung
 * Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung der Einkaufsstrategie, -politik sowie an der Weiterentwicklung der Einkaufsorganisation inkl. Konzepterstellung
 * Unterstützung bei der Erarbeitung und Umsetzung von Richtlinien, Prozessen, Methoden und Instrumenten im Bereich Einkauf sowie Konzeption und Umsetzung strategischer Aufgaben
 * Schnittstellenübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit mit regionalen Einkaufseinheiten sowie Fachabteilungen wie z. B. Kalkulation, Vertrieb sowie Unterstützung bei der Angebotsbearbeitung
Profil
 * Kaufmännische Ausbildung z. B. zum Industriekaufmann / Kaufmann für Büromanagement oder technische Ausbildung z. B. zum Elektroniker
 * Idealerweise: Weiterbildung zum Fachwirt für Einkauf, Technischen Fachwirt oder Technischen Betriebswirt oder betriebswirtschaftliches Studium (BWL)
 * Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf / Projekteinkauf mit technischem Verständnis im Bereich Elektrotechnik / Anlagenbau 
 * Wünschenswert: Kenntnisse im Vertragsrecht
 * Deutschkenntnisse Level C1, verhandlungssichere Englischkenntnisse und Führerschein Klasse B
Wir bieten
 * Verlässlichkeit : Unbefristete Anstellung in einem internationalen und modernen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
 * Attraktives Gehalt : Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge etc.
 * Flexible Arbeitszeitmodelle : Flexible Arbeitszeiten und 2 Tage mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf
 * Viele Urlaubstage : 30 Tage Urlaub
 * Perspektiven + SPIE Akademie : Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
 * Prämie bis zu 2.550 € : Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
 * Unterstützungsfond : Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten 
 * Weitere Benefits : Dienstradleasing, Firmenhandy, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) und Mitarbeiterevents 
Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung .