Als größtes Wohnungsunternehmen in Aachen sind wir seit über 135 Jahren am Immobilienmarkt aktiv. Zur Verstärkung unseres Fachbereichs Bestandsmanagement ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position als Techniker für die Gebäudeinstandhaltung im Mietwohnungsbau (m/w/d) (Bautechniker Hochbau, Immobilienkaufmann, Immobilienfachwirt o. ä.) Als Techniker für die Gebäudeinstandhaltung (m/w/d) stehen Sie in enger Abstimmung mit dem Bestandsmanagement und unterstützen bei Gewährleistungsmängeln im Bereich Neu-/Modernisierung. Vollzeit Festanstellung Ihre Aufgaben Bestandsübergreifende technische Expertise und Betreuung komplexer reaktiver Instandsetzungsprojekte, u. a. bei: Unklaren oder schwer zuzuordnenden Schadensfällen Fällen besonderer technischer Komplexität Umfangreichen Versicherungsfällen Akuten Problemfällen ohne Planungsgrundlage Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Bestandsmanagement und der Planinstandhaltung Unterstützung bei Gewährleistungsmängeln im Bereich Neu-/Modernisierung auf Anforderung Verantwortung bei der Auswahl und Steuerung externer Dienstleister, einschließlich technischer Entscheidungen (u. a. EPA- und Wartungsthemen) Ihre Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Bautechniker Hochbau oder Immobilienkaufmann/-fachwirt Mehrjährige Erfahrung im technischen Gebäudemanagement Diplomatisches, sicheres und kommunikatives Auftreten Strukturierte Organisation, Moderation und Dokumentation von Abstimmungsprozessen Lösungsorientierte, pragmatische Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und ein selbstständiger Arbeitsstil Kundenorientiertes, offenes und selbstbewusstes Auftreten Routinierter Umgang mit Wodis Yuneo, Immo-Office, Instandhaltung und MS Office Unser Angebot Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit eigenverantwortlichem Aufgabenfeld Überdurchschnittliche Bezahlung. Die Stelle ist dotiert mit der Entgeltgruppe 10 TVöD-V VKA (Jahresgehalt Vollzeit ca. 50.966-71.093 EUR) zzgl. Betriebszulage, Leistungsentgelt, betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung, Firmenfitness, Fahrradleasing, flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und situative mobile Arbeit Diensthandy und Dienstlaptop, individuelles Onboardingprogramm u. v. m. Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 06.03.2026 per E-Mail an unseren Fachbereich Personalwesen übersenden (. Für Vorabinformationen kontaktieren Sie bitte Frau Reinert, Tel.:. gewoge AG Kleinmarschierstraße|Aachen | www.gewoge-aachen.de